Joblist

Persoanele fizice care practică activitate de întreprinzător și se află în proces de lichidare, vor fi obligate să prezinte organului fiscal, în termen de cinci zile de la data înregistrării dizolvării, darea de seamă prealabilă privind impozitului pe venit, iar în termen de 30 de zile de la data întocmirii bilanțului de lichidare vor prezinta darea de seamă finală.

Remunerare în funcţie de performanţă. Sectorul bugetar ar putea deveni mai atractiv, datorită unui nou concept de salarizare, elaborat de Ministerul Muncii.

Atunci când efectuează controale la unități, angajații de la Inspectoratul de Stat al Muncii verifică anumite documente ce țin de relaţiile de muncă, organizarea activităţilor de protecţie şi prevenire, instruirea în domeniul securităţii si sănătăţii în muncă sau cerințele minime de securitate şi sănătate la locul de muncă.

Guvernul a susţinut parţial un proiect de lege ce are drept scop eliminarea contradicţiilor între normele existente la prestarea unor servicii educaţionale cum ar fi – predarea şi medierea diferitelor discipline, cu excepţia muzicii, coregrafiei şi artelor plastice, cu instruire individuală sau în grupe cu un număr de până la 20 persoane.

Executivul a aprobat modificarea şi completarea mai multor articole din Codul muncii al Republicii Moldova. Acestea vin să perfecţioneze legislaţia muncii şi să asigure respectarea drepturilor şi intereselor legitime ale ambelor părţi în rapoartele de muncă.

În Monitorul Oficial, nr. 162-170, a fost publicată Hotărârea Guvernului pentru inițierea negocierilor asupra proiectului Înţelegerii administrative pentru aplicarea Acordului dintre Republica Moldova şi Republica Federală Germania privind securitatea socială.

În primul trimestru al acestui an, salariul mediu lunar în Republica Moldova a crescut cu peste 11 la sută față de aceeași perioadă a anului 2016. Printre cei care au încasat lefuri mai mari se numără specialiștii în domeniul IT și comunicații, dar și cel al asigurărilor.

Persoana străină care a înfiinţat o întreprindere nouă în Republica Moldova în care este unic fondator sau cofondator cu o cotă de participare de cel puţin 30% din capitalul social va beneficia de drept de şedere provizorie în ţara noastră. De asemenea, dreptul de şedere provizorie va fi acordat străinului care a procurat cel puţin 30% din capitalul social al unei întreprinderi din RM.

Cabinetul de miniștri a decis ca ziua de joi, 1 iunie 2017 să fie considerată zi de odihnă, iar ziua de sâmbătă, 24 iunie 2017- zi de lucru.

Ministerul Economiei propune spre consultare un proiect de lege ce urmăreşte armonizarea legislației în domeniul eficienței energetice cu acquis-ul Uniunii Europene din sectorul respectiv, precum și a angajamentelor asumate de către Republica Moldova în cadrul Tratatului Comunității Energetice.

Mai multe categorii de angajați ai instituțiilor statului vor avea parte de sporuri pentru eficiență în activitatea desfășurată. Documentul, prin care au fost operate mai multe modificări la câteva hotărâri de Guvern, a fost publicat în Monitorul Oficial. Mai exact, funcționarilor publici, inclusiv celor cu statul special din cadrul Serviciului Fiscal de Stat, Serviciului Vamal și Inspecției Financiare, li se va stabili spor lunar pentru eficiență de la 0,8 până la 1,5 salariu mediu lunar pe economie realizat în anul precedent.

Munca pe fracțiune de normă va fi retribuită proporţional timpului lucrat sau în dependență de volumul lucrului efectuat, iar tratamentul mai puțin favorabil al salariaților cu timp de muncă parțial faţă de salariații cu normă întreagă, care prestează o muncă echivalentă la aceeași unitate, va fi interzis.

Monitorul Oficial publică pe 12 mai curent Hotărârea Guvernului, aprobată în ședința din 5 aprilie 2017 privind modificările și completările ce se operează în mai multe decizii ale Executivului și abrogarea altor decizii, în scopul aducerii în concordanță a actelor normative cu prevederile Legii din 14 octombrie 1996 privind sistemul public de pensii.

Salariile ar putea fi achitate doar prin bancă sau poștă. Cel puțin asta s-a propus la ședința Consiliului economic al premierului. Prin urmare, salariile în numerar vor fi excluse. În cadrul ședinței s-a propus modificarea articolului 141, alin. 2 din Codul muncii, prin care să fie exclus, în primul rând, sintagma ce se referă la acordul scris al angajatului pentru plata salariului prin bănci și poștă.

Potrivit proiectului de lege, propus spre consultări publice de Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei, ajutorul de şomaj se va acorda din a 8 zi de la data înregistrării cererii la agenţie.