Joblist

По данным последнего отчета от института Гэллапа, примерно 70% работников в той или иной степени ощущают свою оторванность от коллектива и рабочего процесса. Если учесть, что в среднем мы проводим треть своей жизни на работе, станет понятно, почему эта статистика вызывает всеобщую обеспокоенность. Возникает вопрос: что будет, если опрокинуть статистику с ног на голову? Что если наоборот, 70% будут чувствовать свою связь с коллективом и рабочим процессом? И, самое главное, что для этого потребуется?

Ученые из университета Дьюка и Северной Каролины выявили последовательность генов, которая помогает в учебе, причем мужчинам и женщинам в равной степени. Она же делает их более мобильными.

Программу получения молдавского гражданства путем инвестиций выведут на международный уровень. Соответствующий контракт правительство подписало с консорциумом Henley & Partners. Так власти надеюся повысить объем инвестиций в нашу страну. В ближайшие пять лет он может превысить миллиард евро.

Молдова останется в международной системе "Зеленая Карта" до 2020 года. До тех пор властям придется предпринять все возможное для стабилизации рынка.

Уверенность — одна из важнейших составляющих успешной карьеры. Но многим из нас мешает страх потерпеть неудачу. Член правления «ФК Открытие» Надия Черкасова рассказала Forbes Woman, какие стратегии помогут поверить в себя

Немецкие ученые из Геттингенского медицинского центра выяснили, что особенности мозга мешают творческим людям зарабатывать большие деньги.

Публикация содержит краткую информацию о социально-экономической и демографической ситуации страны в 2017 году в сравнении с предыдущими годами.

Австрийцам смогут увеличивать рабочий день без дополнительной оплаты. Впрочем, закон разрешает работникам отказываться от продленного рабочего времени.

В течение трех лет – с 2015 года по 2017 год – Amazon переманила к себе из Microsoft минимум 30 руководителей высшего звена.

Сколько компания тратит времени и денег на привлечение нового кандидата? А сколько сил тратит руководитель на адаптацию нового сотрудника? А сколько из этих новых сотрудников "не доживает" даже до окончания испытательного срока? 23 июля стартует express - курс "Наняли. Адаптировали. Работает!".

В прошлом году число малых и средних предприятий в нашей стране превысило 53 тысячи и почти достигло 99% от общего количества экономических агентов.

Если руководитель проводит совещания неэффективно, через какое-то время сотрудники начинают сильно тяготиться этими «ритуальными» встречами. Они условно присутствуют, но с минимальным включением. В итоге руководитель не использует их потенциал для решения задач и взваливает всю ответственность на себя. В таком случае велик риск, что одно его неверное решение остановит развитие бизнеса.

В современном мире предоставление возможностей для удаленной работы - это мощный инструмент для удержания сотрудников, однако многие работодатели, решившие воспользоваться этим инструментом, испытывают определенные трудности с распространением корпоративной культуры.

Осведомленность – лучшее оружие королей и начальников. Но вот беда: подчиненные не спешат выкладывать все свои тайны в начальственных кабинетах. Большинство работников уверены, что помалкивание – лучшая тактика в общении с вышестоящими. А все, что не нравится, можно обсудить со своими коллегами на обеде или в курилке.