Профессия любого рекрутера связана с необходимостью отказа подавляющему числу соискателей. Это является своеобразным испытанием не только вашего профессионализма, но и таких человеческих качеств как эмпатия, мудрость, чувство такта. Не стоит забывать, что стиль общения с соискателями является важной составляющей HR бренда, красноречиво указывающего на общий уровень корпоративной культуры компании.