Команда инструкторов Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы пополнилась еще 22 новыми молодыми инструкторами. В среду они представили разработанные проекты и получили сертификаты об окончании учебного курса «Подготовка инструкторов». Теперь им предстоит второй этап – обучение примерно 500 молодых людей в районах и городах страны. Программа «Права молодых на рабочем месте. Достойный труд для молодежи», разработанная на основе руководства МОТ, внедряется CNSM в партнерстве с Международной организацией труда.
На оценивании работ присутствовал и председатель CNSM Олег Будза. Он поблагодарил курсантов за их желание развиваться и внести собственный вклад в процветание профсоюзов Республики Молдова. «Знания, накопленные в качестве инструкторов, пригодятся вам и в жизни. Умение говорить перед аудиторией, навыки публичных выступлений окажутся весьма кстати», — уверен глава CNSM. Он объяснил также, почему назрела необходимость именно в инструкторах в возрасте до 35-ти лет. «У нас есть опытные инструкторы, но с молодежью должны работать молодые инструкторы, которые ближе к обучаемым, у которых схожие интересы и заботы», — заметил председатель CNSM.
Главная цель программы – формировать и развивать необходимые навыки для проведения мероприятий по профсоюзной подготовке, организации практических учебных курсов для молодого профсоюзного актива.
22 молодых выпускника представили свои проекты. В их разработке им помогали наставники, которые и оценили затем результаты проделанной работы. «Первый этап программы предусматривал обучение молодых инструкторов в ходе шести сессий: «Молодые и труд», «Социальная безопасность», «Индивидуальный трудовой договор и коллективный трудовой договор», «Рабочее время, нормирование, безопасность», «Охрана здоровья и безопасность труда», «Реализация права на труд». По окончании подготовки курсантам предстоит провести на национальном уровне девять семинаров в девяти районах, в них, как ожидается, примут участие около 500 молодых людей», — сообщила начальник Департамента масс-медиа и международных отношений Татьяна Мариан.
Шесть молодых инструкторов поедут в районы и обеспечат обучение других групп – с помощью практических упражнений, разбора конкретных примеров, изучения теоретических и информационных аспектов, связанных с тем, что они сами до этого изучили во время шести учебных сессий.
Не хочу, чтобы молодые повторяли мои ошибки.
«Благодаря этой программе у нас, профсоюзов, появится новое поколение молодых инструкторов. Кроме того, еще около 500 молодых людей тоже пройдут обучение, посвященное аспектам трудовых отношений», — уточнила Татьяна Мариан.
Участница программы Анна Лазэр из Дурлешть работает в Теоретическом лицее «Hiperion». Она представила тему «Молодые и труд». «Я молодой специалист, знаю свои права и обязанности и хочу поделиться этими знаниями с новым поколением», — заявила она, не преминув заметить, что довольна собственными успехами и успехами других курсантов.
Анна Лазэр поведала, что в свое время она трудилась нелегально, а после прослушанного учебного курса ей не хочется, чтобы другие повторили ее ошибку. «Я не в состоянии повернуть время вспять, но, по крайней мере, теперь могу наставить молодых на путь истинный», — подчеркнула Анна. Она уверена в успехе своего начинания, ведь ей, как и ее коллегам, удалось развить навыки инструктора. Так, курсанты научились разрабатывать, проводить, оценивать и продвигать обучающие мероприятия, посвященные различным сферам профсоюзной деятельности, они теперь умеют применять разнообразные интерактивные методы обучения и задействования аудитории, также у них уже появились навыки эффективной презентации и групповой коммуникации.
Программа «Права молодых на рабочем месте. Достойный труд для молодежи» завершится в ноябре.
Команда инструкторов Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы пополнилась еще 22 новыми молодыми инструкторами. В среду они представили разработанные проекты и получили сертификаты об окончании учебного курса «Подготовка инструкторов». Теперь им предстоит второй этап – обучение примерно 500 молодых людей в районах и городах страны. Программа «Права молодых на рабочем месте. Достойный труд для молодежи», разработанная на основе руководства МОТ, внедряется CNSM в партнерстве с Международной организацией труда.
На оценивании работ присутствовал и председатель CNSM Олег Будза. Он поблагодарил курсантов за их желание развиваться и внести собственный вклад в процветание профсоюзов Республики Молдова. «Знания, накопленные в качестве инструкторов, пригодятся вам и в жизни. Умение говорить перед аудиторией, навыки публичных выступлений окажутся весьма кстати», — уверен глава CNSM. Он объяснил также, почему назрела необходимость именно в инструкторах в возрасте до 35-ти лет. «У нас есть опытные инструкторы, но с молодежью должны работать молодые инструкторы, которые ближе к обучаемым, у которых схожие интересы и заботы», — заметил председатель CNSM.
Главная цель программы – формировать и развивать необходимые навыки для проведения мероприятий по профсоюзной подготовке, организации практических учебных курсов для молодого профсоюзного актива.
22 молодых выпускника представили свои проекты. В их разработке им помогали наставники, которые и оценили затем результаты проделанной работы. «Первый этап программы предусматривал обучение молодых инструкторов в ходе шести сессий: «Молодые и труд», «Социальная безопасность», «Индивидуальный трудовой договор и коллективный трудовой договор», «Рабочее время, нормирование, безопасность», «Охрана здоровья и безопасность труда», «Реализация права на труд». По окончании подготовки курсантам предстоит провести на национальном уровне девять семинаров в девяти районах, в них, как ожидается, примут участие около 500 молодых людей», — сообщила начальник Департамента масс-медиа и международных отношений Татьяна Мариан.
Шесть молодых инструкторов поедут в районы и обеспечат обучение других групп – с помощью практических упражнений, разбора конкретных примеров, изучения теоретических и информационных аспектов, связанных с тем, что они сами до этого изучили во время шести учебных сессий.
Не хочу, чтобы молодые повторяли мои ошибки.
«Благодаря этой программе у нас, профсоюзов, появится новое поколение молодых инструкторов. Кроме того, еще около 500 молодых людей тоже пройдут обучение, посвященное аспектам трудовых отношений», — уточнила Татьяна Мариан.
Участница программы Анна Лазэр из Дурлешть работает в Теоретическом лицее «Hiperion». Она представила тему «Молодые и труд». «Я молодой специалист, знаю свои права и обязанности и хочу поделиться этими знаниями с новым поколением», — заявила она, не преминув заметить, что довольна собственными успехами и успехами других курсантов.
Анна Лазэр поведала, что в свое время она трудилась нелегально, а после прослушанного учебного курса ей не хочется, чтобы другие повторили ее ошибку. «Я не в состоянии повернуть время вспять, но, по крайней мере, теперь могу наставить молодых на путь истинный», — подчеркнула Анна. Она уверена в успехе своего начинания, ведь ей, как и ее коллегам, удалось развить навыки инструктора. Так, курсанты научились разрабатывать, проводить, оценивать и продвигать обучающие мероприятия, посвященные различным сферам профсоюзной деятельности, они теперь умеют применять разнообразные интерактивные методы обучения и задействования аудитории, также у них уже появились навыки эффективной презентации и групповой коммуникации.
Программа «Права молодых на рабочем месте. Достойный труд для молодежи» завершится в ноябре.