Patru zile în plus de concediu. Asta primesc angajații unei companii din Marea Britanie. Patronul acesteia, inspirat de antreprenori din Japonia, vrea să-i recompenseze astfel pe angajații nefumători pentru pauzele de țigară ale celor care fumează.
Surpriza abia acum vine. Patronul însuși este fumător, dar vrea ca prin această politică să-i convingă pe ceilalți să încerce să renunțe la țigări.
Calculul său a fost simplu: dacă angajaţii care fumează iau trei pauze de câte zece minute în zilele lucrătoare ale săptămânii, pauzele lor vor însuma 16 zile pe an. El vrea să reducă acest dezechilibru și în același timp să-i stimuleze pe cei care se gândesc să renunțe la fumat.
Patru zile în plus de concediu. Asta primesc angajații unei companii din Marea Britanie. Patronul acesteia, inspirat de antreprenori din Japonia, vrea să-i recompenseze astfel pe angajații nefumători pentru pauzele de țigară ale celor care fumează.
Surpriza abia acum vine. Patronul însuși este fumător, dar vrea ca prin această politică să-i convingă pe ceilalți să încerce să renunțe la țigări.
Calculul său a fost simplu: dacă angajaţii care fumează iau trei pauze de câte zece minute în zilele lucrătoare ale săptămânii, pauzele lor vor însuma 16 zile pe an. El vrea să reducă acest dezechilibru și în același timp să-i stimuleze pe cei care se gândesc să renunțe la fumat.