Joblist

Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему 3 лет. Затем написала заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за этим же ребенком до исполнения ему 6 лет, но не написала заявления о приостановлении по собственной инициативе индивидуального трудового договора. В связи с этим возникли следующие вопросы: Вправе ли она рассчитывать на сохранение своего рабочего места за указанный период? Войдет ли указанный период в трудовой и страховой стаж данного лица?

В Молдове разрабатываются поправки в законодательство, регулирующие деятельность нянь и учреждений по уходу за детьми в возрасте до трех лет.

Национальная конфедерация патронатов Молдовы (НКПМ) разработала меры по снижению уровня теневой экономики, повышению эффективности социального диалога и улучшению трудового законодательства.