Если при поиске работы закрадывается мысль: «Найти бы хоть какую-то...», немедленно гоните ее прочь! И даже не думайте указывать в разделе «Должность» в резюме «любая», «разное», «студент», «рассмотрю любые предложения» и т.д.
Поставьте себя на место работодателя. Он, так же как и вы при поиске работы, в первую очередь рассматривает заголовки резюме. Представьте, что вы видите в заголовке вакансии «Любая», или «Работник», или «Работник для работы на работе». Хотите ли вы там работать? Отправите ли вы туда свое резюме?
Joblist.md рассказывает, каких еще формулировок следует избегать.
Специалист широкого профиля
«Менеджер», «Управляющий», «Специалист» — все это слишком общие слова, мало что сообщающие работодателю. Рекрутеру придется еще догадаться, в чем вы специалист и управляющий какого толка.
Приглашение на собеседование скорее получат кандидаты, указавшие понятные должности. Например, «HR-менеджер», «Управляющий отделения банка», «Специалист по информационной безопасности» — такие формулировки вполне могут привлечь внимание работодателя, подыскивающего соответствующий персонал.
И швец, и жнец...
«Водитель, бармен, программист», «Администратор, кондитер, копирайтер, журналист», «Системный администратор, инженер компьютерных систем, вокалист» — это вовсе не выдуманные, а вполне реальные названия резюме, размещенных на Joblist.md. Конечно, быть гармонично развитой личностью — это хорошо, но слишком уж разные сферы деятельности перечислены в одном ряду.
Поэтому, если главная цель — получить должность должности бухгалтера, но и вакансию секретаря вы рассмотреть готовы, составьте два резюме: «Бухгалтер» и «Секретарь», и рассылайте их на интересующие вас позиции.
«Я только учусь...»
Безусловно, обозначить тот факт, что вы еще только получаете профессию, полезно. Однако не стоит в поле «Желаемая должность» указывать «Студент», «Практикант» или «Стажер». Работодателю важно знать, по какой именно специальности вы хотите стажироваться. Пишите: «Программист-стажер» — и рассылайте резюме.
Готов на все
Еще одна ошибка, свойственная, в первую очередь, неопытным соискателям, — фразы «Любая работа», «Рассмотрю разные предложения», «На дому». Что видит рекрутер, получая такое резюме: «Нужны деньги, готов на любую неквалифицированную работу. Делать что-то одно хорошо не умею и учиться не хочу».
Откликнется ли кто-то на подобное объявление? Нет, здесь шансов получить приглашение на собеседование от адекватного работодателя никаких.
Определитесь
Работодателя интересует работник в конкретной области, пусть даже начинающий. Не нужно бояться заявить о себе как о специалисте конкретного направления. Определяя свой род занятий, вы формируете у человека, принимающего вас на работу, четкое представление о себе.
Как правило, «любая работа» интересует претендентов, не имеющих опыта. При желании, его отсутствие можно компенсировать навыками и знаниями. Если у вас нет навыков (хотя, скорее всего, вы себя недооцениваете), подумайте, чем вам было бы интересно заниматься. Иногда работодателю достаточно большого желания кандидата выполнять именно эту работу.
Проверьте, не откладывая в долгий ящик, что написано в поле «Желаемая должность» в вашем резюме и заполнено ли оно вообще. Сформулируйте свою цель максимально четко и ясно, и путь к работе мечты станет намного короче.
Если при поиске работы закрадывается мысль: «Найти бы хоть какую-то...», немедленно гоните ее прочь! И даже не думайте указывать в разделе «Должность» в резюме «любая», «разное», «студент», «рассмотрю любые предложения» и т.д.
Поставьте себя на место работодателя. Он, так же как и вы при поиске работы, в первую очередь рассматривает заголовки резюме. Представьте, что вы видите в заголовке вакансии «Любая», или «Работник», или «Работник для работы на работе». Хотите ли вы там работать? Отправите ли вы туда свое резюме?
Joblist.md рассказывает, каких еще формулировок следует избегать.
Специалист широкого профиля
«Менеджер», «Управляющий», «Специалист» — все это слишком общие слова, мало что сообщающие работодателю. Рекрутеру придется еще догадаться, в чем вы специалист и управляющий какого толка.
Приглашение на собеседование скорее получат кандидаты, указавшие понятные должности. Например, «HR-менеджер», «Управляющий отделения банка», «Специалист по информационной безопасности» — такие формулировки вполне могут привлечь внимание работодателя, подыскивающего соответствующий персонал.
И швец, и жнец...
«Водитель, бармен, программист», «Администратор, кондитер, копирайтер, журналист», «Системный администратор, инженер компьютерных систем, вокалист» — это вовсе не выдуманные, а вполне реальные названия резюме, размещенных на Joblist.md. Конечно, быть гармонично развитой личностью — это хорошо, но слишком уж разные сферы деятельности перечислены в одном ряду.
Поэтому, если главная цель — получить должность должности бухгалтера, но и вакансию секретаря вы рассмотреть готовы, составьте два резюме: «Бухгалтер» и «Секретарь», и рассылайте их на интересующие вас позиции.
«Я только учусь...»
Безусловно, обозначить тот факт, что вы еще только получаете профессию, полезно. Однако не стоит в поле «Желаемая должность» указывать «Студент», «Практикант» или «Стажер». Работодателю важно знать, по какой именно специальности вы хотите стажироваться. Пишите: «Программист-стажер» — и рассылайте резюме.
Готов на все
Еще одна ошибка, свойственная, в первую очередь, неопытным соискателям, — фразы «Любая работа», «Рассмотрю разные предложения», «На дому». Что видит рекрутер, получая такое резюме: «Нужны деньги, готов на любую неквалифицированную работу. Делать что-то одно хорошо не умею и учиться не хочу».
Откликнется ли кто-то на подобное объявление? Нет, здесь шансов получить приглашение на собеседование от адекватного работодателя никаких.
Определитесь
Работодателя интересует работник в конкретной области, пусть даже начинающий. Не нужно бояться заявить о себе как о специалисте конкретного направления. Определяя свой род занятий, вы формируете у человека, принимающего вас на работу, четкое представление о себе.
Как правило, «любая работа» интересует претендентов, не имеющих опыта. При желании, его отсутствие можно компенсировать навыками и знаниями. Если у вас нет навыков (хотя, скорее всего, вы себя недооцениваете), подумайте, чем вам было бы интересно заниматься. Иногда работодателю достаточно большого желания кандидата выполнять именно эту работу.
Проверьте, не откладывая в долгий ящик, что написано в поле «Желаемая должность» в вашем резюме и заполнено ли оно вообще. Сформулируйте свою цель максимально четко и ясно, и путь к работе мечты станет намного короче.