Александр Бочкин, генеральный директор IT-компании «Инфомаксимум»:
Есть несколько контрольных моментов, на которые я всегда обращаю внимание в ходе собеседования. Рекомендую:
- Изучить направления деятельности компании. Будет плюсом, если вы, помимо названия организации и должности, на которую претендуете, прочитаете доступные в Интернете материалы. Сейчас многие делают акцент на информационную открытость, вам остается только найти и изучить.
- Презентовать свои знания. Многие компании на интервью приглашают после решения тестового задания (кейса). Продумайте, как вы будете защищать свою работу, заранее ответьте на возможные замечания.
- Быть предельно честными. Не стоит приписывать себе знания и навыки, которыми не обладаете в полной мере. Лучше раскрыть потенциал в процессе, чем произвести впечатление поверхностного человека.
- Оставлять эмоции дома. Для нанимателя очень важно увидеть вас и услышать. Эмоциональный «перегрев» может сыграть злую шутку.
На мой взгляд, нет неудачных собеседований. Даже если вам отказали, запросите обратную связь и узнайте почему. Проведите работу над ошибками, и удачи.
Сергей Аржадеев, практикующий врач-психотерапевт:
Побороть страх перед собеседованием невозможно, но каждому по силам свести страх к управляемому волнению. Для этого:
- Подготовьте самопрезентацию. Тут помогут книги и тренинги. Продумайте свои сильные и слабые стороны. Делайте акцент на том, в чем вы лучший.
- Отрепетируйте самопрезентацию. Лучше делать это на камеру, чтобы увидеть плюсы и минусы. Можете выступить перед домочадцами или друзьями, как в детстве «с табуреточки».
- Продумайте внешний вид. Никаких «кричащих» цветов. Строго и со вкусом. Яркое, короткое, обтягивающее, блестящее отвлекает, некоторых раздражает. Оденьтесь сдержанно.
- Уделите внимание языку тела. Лучше взять в руки лазерную указку или ручку, чем нервно теребить лацкан пиджака или активно жестикулировать. Не складывайте руки в замок на груди и не разваливайтесь на стуле нога на ногу.
- Подумайте над уточняющими вопросами, они обязательны и помогут вам лучше сориентироваться в ситуации.
Не забывайте, что по ту сторону стола - тоже человек.
Эксперты уверены, что учиться никогда не поздно. Главное – ставить перед собой четкие цели и осознанно подойти к процессу. Как показывает практика, постоянная работа над собой окупается.
Александр Бочкин, генеральный директор IT-компании «Инфомаксимум»:
Есть несколько контрольных моментов, на которые я всегда обращаю внимание в ходе собеседования. Рекомендую:
На мой взгляд, нет неудачных собеседований. Даже если вам отказали, запросите обратную связь и узнайте почему. Проведите работу над ошибками, и удачи.
Сергей Аржадеев, практикующий врач-психотерапевт:
Побороть страх перед собеседованием невозможно, но каждому по силам свести страх к управляемому волнению. Для этого:
Не забывайте, что по ту сторону стола - тоже человек.
Эксперты уверены, что учиться никогда не поздно. Главное – ставить перед собой четкие цели и осознанно подойти к процессу. Как показывает практика, постоянная работа над собой окупается.