Joblist

Уж полночь близится, а вы всё ещё на рабочем месте? Вполне возможно, дело не в аврале и не в захватывающем новом проекте: просто вы систематически выполняете не только свои, но и чужие обязанности. Как избежать работы, не входящей в вашу должностную инструкцию?

Отказ в приеме на работу может быть разным. Вам могут позвонить и вежливо сказать, что, к сожалению, пока не готовы сделать предложение о трудоустройстве. Могут написать то же самое в электронном письме. Могут не позвонить и не написать –— тогда вы и сами обо всем догадаетесь.

Одна из наиболее сложных ситуаций, которые могут возникнуть при поиске работы, это смена сферы деятельности (отрасли, специальности). В этом случае к различным трудностям, с которыми может сталкиваться при трудоустройстве соискатель, добавляются дополнительные сложности, связанные со сменой профессии или сектора экономики. И, если набор этих трудностей и так достаточно большой, то смена сферы деятельности способна превратить нахождение работы в серьезную проблему.

Соискатели часто спрашивают: как можно ходить на собеседования, если продолжаешь работать? Мол, раз уж решил поменять работу, нужно сначала уволиться, а потом уже начинать рассылать резюме и ходить на собеседования. Да, действительно, “новую жизнь” можно начать с увольнения. Особенно, если работа “достала”. Но лучший ли это вариант?

Кто-то в восторге от гибкого графика и работы на свежем воздухе, а кому-то необходимо стабильное расписание и размещение в уютном офисе. Единого, общепринятого представления об идеальном рабочем месте нет и быть не может, ведь все мы такие разные! Давайте взглянем, как работают люди разных профессий и на разных должностях по всему земному шару.

Даже самая любимая работа иногда превращается в «День сурка». Предсказуемость позволяет нам лучше планировать, лучше концентрироваться и эффективнее работать. Но иногда монотонный труд становится просто невмоготу. Предлагаем 5 способов вернуть энтузиазм — конечно, при некоторых усилиях с вашей стороны.

Иногда причина увольнения кроется в плохих отношениях с коллективом. Уверены, что сделали всё, что в ваших силах?

Вряд ли работодателю придет в голову отказать интересному кандидату из-за пары заезженных фраз в его резюме. Но лучше избегать клише: второго шанса произвести впечатление у вас не будет. Как заставить коммуникабельность и стрессоустойчивость работать на вас, читайте далее.

Всё больше компаний по всему миру отдаёт предпочтение удалённой работе. Но в обществе все ещё полно заблуждений на этот счёт. Сьюзан Запелло (Suzanne Zuppello), HR-специалист и автор корпоративного блога Trello, попыталась разрушить самые популярные мифы, связанные с дистанционной работой.

Все подробности о компании знают только сотрудники – настоящие или уже покинувшие ее. Вот их-то и стоит расспросить о самой организации, ее проектах и руководителях.

Если вам повезло, и вас пригласили на собеседование к потенциальному работодателю, появляется непреодолимое желание вести себя на интервью так, как будто вы совершенно другой человек. Вы будете стремиться показать себя умнее, активнее, дружелюбнее, гораздо лучше знающим свою сферу, чем на самом деле. Притворство на интервью — надевание на себя маски другого человека — то, с чем, наверное, каждый из нас сталкивался хотя бы раз в жизни, особенно, когда нам очень хотелось получить работу.

Скотт Динсмор бросил работу, которая заставляла его чувствовать себя несчастным, и следующие четыре года искал способы, как найти работу, которая имела бы смысл и приносила радость. В своём выступлении, таком простом на первый взгляд, он рассказывает, как найти то, что для тебя важно — и как начать делать это.

«Надеюсь, это последнее», — с этой мыслью на собеседование идут и кандидат, и рекрутер. Пять фактов, о которых работодателю на интервью лучше не говорить:

Директор — главный управляющий делами компании. В его компетенции все процессы: от контроля закупки бумаги и выплаты зарплаты сотрудникам до развития нового направления бизнеса или производства, модернизацией оборудования, проектированием рабочих процессов.

В тексте многих вакансий, особенно если это предложение работы в интернете (дизайнеры, программисты, переводчики, копирайтеры, редакторы), звучит необходимое условие: выполнение тестового задания. Однако в некоторых случаях стоит тщательно проанализировать ситуацию, прежде чем браться за тест.