Cea mai mare problemă după absolvirea unei instituții de învățământ în Moldova rămâne faptul că absolvenților le este greu să transpună teoria învățată în abilități de lucru, solicitate de angajatori. Cauza se regăsește pe de o parte, în programele de studii, inclusiv şi cele universitare, care nu sunt corelate cu cerințele mediului de afaceri, iar pe de altă parte, în instrumentele şi metodele de pregătire profesională, care nu garantează aplicabilitatea la locul de muncă, scrie deiz.md