Joblist

Constantin Lisnic, moldoveanul care a fondat primul barbershop din Chișinău, anunță extinderea afacerii sale în țara vecină, România.

Majoritatea fiintelor umane vor sa se dezvolte, sa isi perfectioneze anumite abilitati. Poate vrei sa fii un leader mai bun, un partener mai empatic, un parinte mai conectat cu copilul lui….. In orice domeniu vrei, poti sa te autoperfectionezi.

Workshop de vânzări „Maestru în vînzări”

Diminetile de toamna la CEED sunt placute, productive si pline de sens.

Social Media BootCamp – prima tabără de social media, marketing și PR

Organizatorii evenimentului sunt ministerul Economiei și Infrastructurii în cooperare cu Organizația pentru atragerea investițâiilor și promovarea exportului.

Cleusa Maria este fondatoarea multimilionară a unuia dintre cele mai populare lanţuri de cofetărie din Brazilia, ce are acum peste 300 de puncte de vânzare, însă parcursul său profesional nu a fost atât de „dulce” dintotdeauna, arată un articol BBC.

Ii intalnesti in birourile multinationalelor (mai nou din ce in ce mai des in open space), dar si in firmele romanesti mari. Sunt “cei care conteaza” din punct de vedere profesional si au varste cuprinse intre 35 si 50 de ani. Sunt cei care au reusit dupa 1990 iar sociologii ii denumesc “Generatia X”.

Am fost invitata de curand la un eveniment „Femeia de succes” sa vorbesc despre importanta dezvoltarii personale in atingerea succesului. Un subiect amplu, inepuizabil de fapt…. Totusi m-am pus in situatia de a defini Femeia de succes si a fost un exercitiu de contientizare. Ce am concluzionat te invit sa citesti mai departe.

Ideologia interna a unei companii este ceea ce o ridica sau o duce spre prabusire. Ideea de la baza este destul de simpla, daca angajatii sunt fericiti sunt mult mai determinati deci si mai eficienti. Cum poti implementa o astfel de ideologie sau, mai bine spus, „company-culture?”. Dintre toate metodele existente s-au reliefat trei ca fiind cele mai eficiente. Insa toate au la baza puterea exemplului personal.

Maiestuos, păstrându-și rigurozitatea chipului, dar cu accente de Peter Pan, a urcat pe scenă, gata să înfățișeze lumii, lumii corporatiste în special, ce se întâmplă când viața își scutură sclipirile versatile. Atât în viața personală, cât și, mai ales, în cea profesională.

Bill Gates, fondatorul Microsoft, Richard Branson, şeful Virgin Group, Sheryl Sandberg, care conduce divizia de operaţiuni a Facebook, îşi organizează timpul folosind o metodă clasică, care poate fi foarte productivă.

Te-ai întrebat ce face toată ziua cel mai bogat om din lume? Bill Gates, cu o avere de 85,2 miliarde de dolari, potrivit estimărilor, a predat frâiele companiei Microsoft în 2006, iar de atunci se ocupă de fundaţia pe care a deschis-o împreună cu soţia sa, Melinda. În timpul zilei, el citeşte, călătoreşte, joacă tenis, stă cu familia şi... spală vase

Chiar si cel mai interesant job poate deveni plictisitor dupa o vreme, iar la inceput nici macar nu ne dam seama ca se intampla asta. Incepem un nou job plini de entuziasm, invatam lucruri noi, deprindem noi abilitati, cunoastem oameni noi si avem responsabilitati noi. Odata ce ne simtim mai confortabil la noul loc de munca, ne setam organismul pe “pilot automat”, repetam zilnic aceeasi rutina in care ne resemnam si apoi ne plictisim. Acest lucru nu se intampla brusc, se realizeaza gradual, si din aceasta cauza, de cele mai multe ori, nu ne dam seama cand devenim plictisiti de ceea ce facem.