Unde este cel mai bine să munceşti în străinătate

  • 7 nov. 2017, 9:25
  • 5 959

Românii care îşi doresc să plece la muncă în străinătate pot câştiga salarii nete lunare de peste 2.000 de euro, dacă se angajează ca îngrijitori de persoane vârstnice, muncitori în construcţii sau asistenţi medicali.

Ei trebuie să aleagă însă cu multă atenţie ţara în care se vor angaja, având în vedere că pentru acelaşi post diferenţele salariale pot fi chiar şi de 1.400 de euro de la o ţară la alta, potrivit unei analize Tjobs.

Marea Britanie, cea mai bună ţară pentru a lucra ca ospătar sau ca bucătar

Angajatorii din Marea Britanie îşi plătesc cel mai bine ospărarii şi bucătarii, mai exact cu salarii nete lunare de cel mult 1.400 de euro, respectiv de 1.800 de euro.

O altă ţară în care job-ul de ospătar este bine plătit este şi Germania, patronii restaurantelor şi localurilor de aici oferindu-le ospătarilor salarii nete care ajung la 1.400 de euro.

Sume de bani mai mici pot fi câştigate, pe acelaşi post, de către cei care lucrează în Grecia şi în Cipru, unde salariul net nu depăşeşte 800 de euro.

Românii care vor să se angajeze ca bucătari se pot îndrepta şi spre posturi în firme din Franţa şi din Germania unde salariul net poate ajunge la 1.500, respectiv la 1.400 de euro pe lună.

Cele mai prost plătite posturi de bucătar pot fi găsite în Cipru unde angajatorii nu îşi plătesc personalul cu salarii nete mai mari de 1.000 de euro.

Cât câştigi ca îngrijitor de persoane vârstnice

Românii care vor să se angajeze peste hotare ca îngrijitori de bătrâni ar trebui să se îndrepte spre ţari precum Marea Britanie şi Germania. Aici salariul net lunar maxim pe care îl pot primi ajunge la 2.300 de euro, respectiv la 1.500 de euro.

Un câştig net lunar de circa 1.300 de euro poate fi obţinut, totodată, în cazul în care angajatorul este austriac.

Cele mai mici salarii sunt oferite de către italieni celor care lucrează ca îngrijitori de persoane vârstnice. În acest caz, salariul pe care îl poţi câştiga este de cel mult 900 de euro pe lună.

Salarii lunare de 2.500 de euro în Franţa în construcţii

Persoanele interesate de un post peste hotare în domeniul construcţiilor ar trebui să aleagă dintre ofertele de muncă venite din partea angajatorilor francezi şi germani, aceştia plătindu-şi personalul cu un salariu net lunar de până la 2.500 de euro.

k

Muncitorii în construcţii sunt plătiţi în Norvegia cu un salariu net de cel mult 1.850 de euro, iar în Polonia cu 1.800 de euro.

Asistenţii medicali, salarii mai mici decât îngrijitorii de vârstnici

Cel mai mare salariu net pe care îl pot obţine asistenţii medicali care îşi doresc să profeseze în clinicile şi în spitalele din străinătate poate fi obţinut în Elveţia.

Acesta ajunge la 2.250 de euro lunar şi este mai mic cu 50 de euro cât câştigul pe care îl poate obţine un îngrijitor de bătrâni în Marea Britanie.

În Germania asistenţii medicali sunt plătiţi cu 2.000 de euro lunar, în timp ce în Marea Britanie şi în Italia salariul net scade până la 1.900 de euro, respectiv 1.700 de euro.

Cât câştigă şoferii profesionişti în străinătate

În Italia, şoferii profesionişti sunt plătiţi cu un salariu net lunar de circa 2.000 de euro. Acesta este mai mare cu 300 de euro decât cel cu care sunt plătiţi românii care lucrează pe acelaşi post, dar pentru firme din Olanda.

Aici salariul net lunar poate ajunge la cel mult 1.700 de euro.

Salarii de 1.800 de euro, respectiv 1.750 de euro pot fi obţinute lunar de către şoferii profesionişti în Franţa şi în Germania.

Unde este cel mai profitabil să te angajezi ca muncitor în agricultură

Cel mai mare salariu net lunar pentru postul de muncitor necalificat în agricultură poate fi câştigat, potrivit analizei Tjobs, de către angajaţii firmelor din Germania, mai exact 1.550 de euro.

Şi patronii austrieci care conduc firme ce îşi desfăşoară activitatea în acest sector îşi plătesc bine salariaţii, mai exact cu circa 1.500 de euro pe lună.

Persoanele interesate de un astfel de loc de muncă se pot îndrepta şi spre ţări precum Italia sau Suedia unde salariul net oferit de către angajatori ajunge la 1.000 de euro.