Colegii reprezintă o cauză importantă a stresului la locul de muncă. Mulți angajați au declarat că starea de tensiune este influențată de persoanele cu care lucrează care nu își îndeplinesc sarcinile în mod corespunzător. Datele au fost înregistrate într-un studiu efectuat în Marea Britanie.
Potrivit profit.ro, o cercetare recentă a companiei de asigurări MetLife UK indică faptul că problema stresului la locul de muncă este amplificată de personalul insuficient și de prezența unor angajați fără experiență.
Peste 50 la sută dintre o mie de persoane adulte intervievate au declarat că activitatea profesională pe care o desfășoară este mai stresantă față de aceeași perioadă a anului trecut. Puțin peste o treime dintre respondenți au pus stresul pe seama presiunii exercitate de managerul direct, în timp ce un număr similar de persoane au declarat că stresul este determinat de aducerea la îndeplinire a obiectivelor de performanță.
Colegii reprezintă o cauză importantă a stresului la locul de muncă. Mulți angajați au declarat că starea de tensiune este influențată de persoanele cu care lucrează care nu își îndeplinesc sarcinile în mod corespunzător. Datele au fost înregistrate într-un studiu efectuat în Marea Britanie.
Potrivit profit.ro, o cercetare recentă a companiei de asigurări MetLife UK indică faptul că problema stresului la locul de muncă este amplificată de personalul insuficient și de prezența unor angajați fără experiență.
Peste 50 la sută dintre o mie de persoane adulte intervievate au declarat că activitatea profesională pe care o desfășoară este mai stresantă față de aceeași perioadă a anului trecut. Puțin peste o treime dintre respondenți au pus stresul pe seama presiunii exercitate de managerul direct, în timp ce un număr similar de persoane au declarat că stresul este determinat de aducerea la îndeplinire a obiectivelor de performanță.