Fie din cauza unui salariu mizer, fie din cauza condițiilor de muncă, a situației din țară, tot mai mulți medici pleacă din sistem, unii chiar peste hotare. Sute de posturi vacante în domeniul sănătății sunt anunțate lunar de către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM).
Unii dintre medicii care au profesat la noi continuă să muncească în domeniu, doar că peste hotarele țării, unde găsesc condiții mai bune pentru a-și exercita meseria.
Printre aceștia este și Nelea Rusu din Chișinău. După mai bine de 20 de ani munciți pe tărâmul medical, femeia a decis să-și continue activitatea în acest domeniu în Franța. „Peste puțin timp împlinim un an de când am decis să plecăm împreună cu familia în Franța. Ceea ce ne-a motivat să luăm această decizie a fost situația din țară, în parte, din ramura sănătății. Salariile mici, munca extenuantă și fără perspective de dezvoltare. Aici suntem parca cu totul în altă lume”, ne spune Nelea Rusu.
Potrivit datelor ANOFM, în luna martie, sunt în evidenţă 9825 de locuri de muncă vacante, care pot fi accesate atât de femei, cât și de bărbați cu studii superioare și medii de specialitate. De altfel, numărul locurilor vacante disponibile pentru specialiștii cu studii superioare și medii de specialitate reprezintă 20 la sută din total, anunțate de ANOFM pentru luna martie.
Dacă e să analizăm situația pe domenii, cele mai multe dintre posturile vacante libere se anunță în sfera sănătății – 314 specialiști. În primul rând, se caută asistenți personali, inclusiv medici de familie – 150 la număr. De asemenea, sunt vacante 81 de locuri de medici specialiști, 15 – de farmaciști, 20 – de medici generaliști și de familie, 10 – de brancardieri, opt laboranți-farmaciști, șapte maseuri, șase logopezi, cinci laborante la analiza chimico-bacteriologică etc.
Agenția amintește însă de Hotărârea de guvern din 26 decembrie 2018, care prevede moratoriu temporar pentru locurile vacante în autoritățile publice. Potrivit hotărârii în cauză, în sistemul sănătăţii şi în cel al protecţiei sociale urmau să fie suspendate angajările pentru aproape 700 de funcții vacante. În total, a fost instituit moratoriu pentru peste opt mii de funcții vacante în toate domeniile, care erau disponibile la 30 noiembrie 2018. Moratoriul urmează să fie aplicat până la 31 decembrie anul curent.
Conform datelor statistice, la 1 ianuarie 2018, în Republica Moldova activau peste zece mii de medici și peste 20 de mii de asistenți medicali.
Potrivit Federației Sindicale „Sănătatea”, în 2017, din sistem au plecat circa cinci mii de lucrători medicali. Cei mai mulți dintre aceștia, 4390 de persoane, au plecat din propria dorință, peste 400 – din alte motive, iar peste 100 – la cererea angajatorului.
Cât privește numărul cadrelor medicale care s-au angajat în 2017, aceștia au fost puțin peste 4200, cu 700 mai puțini decât au plecat. În 2016, din sistemul medical au plecat 5962 de cadre.
Amintim că indemnizația unică acordată tinerilor specialiști cu studii medicale și farmaceutice, plasați în câmpul muncii în mediul rural, este de 45 de mii de lei pentru medici și farmaciști și 36 de mii de lei pentru personalul medical și farmaceutic mediu de specialitate. Aceasta se achita în trei rate egale, a câte 15 mii de lei și, respectiv, a câte 12 mii de lei, după prima lună de activitate și la finele fiecărui an de muncă.
Fie din cauza unui salariu mizer, fie din cauza condițiilor de muncă, a situației din țară, tot mai mulți medici pleacă din sistem, unii chiar peste hotare. Sute de posturi vacante în domeniul sănătății sunt anunțate lunar de către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM).
Unii dintre medicii care au profesat la noi continuă să muncească în domeniu, doar că peste hotarele țării, unde găsesc condiții mai bune pentru a-și exercita meseria.
Printre aceștia este și Nelea Rusu din Chișinău. După mai bine de 20 de ani munciți pe tărâmul medical, femeia a decis să-și continue activitatea în acest domeniu în Franța. „Peste puțin timp împlinim un an de când am decis să plecăm împreună cu familia în Franța. Ceea ce ne-a motivat să luăm această decizie a fost situația din țară, în parte, din ramura sănătății. Salariile mici, munca extenuantă și fără perspective de dezvoltare. Aici suntem parca cu totul în altă lume”, ne spune Nelea Rusu.
Potrivit datelor ANOFM, în luna martie, sunt în evidenţă 9825 de locuri de muncă vacante, care pot fi accesate atât de femei, cât și de bărbați cu studii superioare și medii de specialitate. De altfel, numărul locurilor vacante disponibile pentru specialiștii cu studii superioare și medii de specialitate reprezintă 20 la sută din total, anunțate de ANOFM pentru luna martie.
Dacă e să analizăm situația pe domenii, cele mai multe dintre posturile vacante libere se anunță în sfera sănătății – 314 specialiști. În primul rând, se caută asistenți personali, inclusiv medici de familie – 150 la număr. De asemenea, sunt vacante 81 de locuri de medici specialiști, 15 – de farmaciști, 20 – de medici generaliști și de familie, 10 – de brancardieri, opt laboranți-farmaciști, șapte maseuri, șase logopezi, cinci laborante la analiza chimico-bacteriologică etc.
Agenția amintește însă de Hotărârea de guvern din 26 decembrie 2018, care prevede moratoriu temporar pentru locurile vacante în autoritățile publice. Potrivit hotărârii în cauză, în sistemul sănătăţii şi în cel al protecţiei sociale urmau să fie suspendate angajările pentru aproape 700 de funcții vacante. În total, a fost instituit moratoriu pentru peste opt mii de funcții vacante în toate domeniile, care erau disponibile la 30 noiembrie 2018. Moratoriul urmează să fie aplicat până la 31 decembrie anul curent.
Conform datelor statistice, la 1 ianuarie 2018, în Republica Moldova activau peste zece mii de medici și peste 20 de mii de asistenți medicali.
Potrivit Federației Sindicale „Sănătatea”, în 2017, din sistem au plecat circa cinci mii de lucrători medicali. Cei mai mulți dintre aceștia, 4390 de persoane, au plecat din propria dorință, peste 400 – din alte motive, iar peste 100 – la cererea angajatorului.
Cât privește numărul cadrelor medicale care s-au angajat în 2017, aceștia au fost puțin peste 4200, cu 700 mai puțini decât au plecat. În 2016, din sistemul medical au plecat 5962 de cadre.
Amintim că indemnizația unică acordată tinerilor specialiști cu studii medicale și farmaceutice, plasați în câmpul muncii în mediul rural, este de 45 de mii de lei pentru medici și farmaciști și 36 de mii de lei pentru personalul medical și farmaceutic mediu de specialitate. Aceasta se achita în trei rate egale, a câte 15 mii de lei și, respectiv, a câte 12 mii de lei, după prima lună de activitate și la finele fiecărui an de muncă.