Angajații din învățământ sunt mulțumiți și nu prea de noua lege cu privire la sistemul unitar de salarizare, care a intrat în vigoare la 1 decembrie 2018. Deși nu au ridicat încă leafa, unele cadre didactice au temeri că vor primi mai puțini bani decât până acum.
Ei au neclarități și când vine vorba de cum li se va calcula salariul. Astfel, pentru a afla un răspuns la întrebările pe care le au pedagogii, Federația Sindicală a Educației și Științei (FSEȘ) a organizat un seminar, la care au participat peste 30 de președinți de comitete sindicale de la instituțiile de învățământ superior și din colegii. Astfel de seminare urmează să mai fie organizate și cu cadrele didactice din învățământul general, dar și cu angajații de la Academia de Științe a Moldovei și din instituțiile de cercetare.
„Nu am primit încă salariul calculat după noua formulă, dar, din ceea ce am analizat noi, unele persoane vor avea un salariu mai mare, altele – mai mic, în funcție de treapta de salarizare pe care o obține. Iar această treaptă depinde de gradul științific, de postul pe care îl ocupă, de vechimea în muncă. În cadrul seminarului de astăzi, am vrea să facem niște precizări, să obținem răspuns la unele neclarități pe care le avem. Unele dintre acestea țin de scăpări stilistice, altele de exprimare în text și lumea tratează diferit aceste fraze”, a spus pentru ziarul „Vocea poporului” Oxana Miron, președin-ta comitetului sindical de la Universitatea de Stat „B.P. Hasdeu” din Cahul.
Lege adoptată în pripă
În opinia Silviei Chicu, președinta comitetului sindical al Universității Pedago-gice de Stat „Ion Creangă” din Chișinău, dacă ar fi fost acordat mai mult timp pentru discuții pe marginea proiectului de lege, până la adoptarea acestuia, s-ar fi înlăturat carențele pe care le semnalizăm acum.
„Per ansamblu, oricum, sunt măriri de salariu. Câștig vor avea profesorii, dar cea mai mare problemă o constituie unele puncte vulnerabile interpretabile. Părerea mea e că dacă era mai mare perioada de discuție a proiectului de lege și a hotărârii de guvern, cu siguranță, se puteau ocoli multe inexactități în lege. Venim cu o reacție, sesizăm unele lacune, dar nu credem că acestea vor avea efect în perioada următoare, dat fiind faptul că intrăm în campania electorală”, a spus Silvia Chicu.
Fără motive de îngrijorare
Pe de altă parte, președintele FSEȘ, Ghenadie Donos, susține că nu vede mari motive de îngrijorare, iar aceste lacune depistate în procesul de lucru de către cadrele didactice vor fi sistematizate și înaintate organelor de resort pentru a le îndepărta.
„Noi considerăm, cel puțin cei care am participat la negocieri, că legea este una foarte bună. Sigur, opiniile s-au împărțit. Marea parte a cadrelor didactice sunt indiferente și asta este foarte rău. O parte dintre cei care au fost activi consideră că legea este în detrimentul sistemului, dar o parte susțin că legea este utilă, necesară și trebuie pur și simplu să monitorizăm cum este aplicată. Obligația sindicatului e de a sesiza, a monitoriza, a consulta opinia membrilor de sindicat. Noi am organizat o întrunire în luna decembrie a anului trecut, unde am rugat cadrele didactice să formuleze întrebări, ce anume nu le este clar, ce obiecții au. În cadrul acestor seminare, am invitat responsabili din domeniu, care ne-au explicat totul pe îndelete, iar unele din lacunele depistate le vom înainta organelor responsabile ca să le elimine. Este prematur acum să tragem concluzii că este bine sau nu, pentru că nu am ridicat încă primele salarii. Când le vom primi, vom vedea ce vom face și cum vom proceda”, a conchis Ghenadie Donos.
Angajații din învățământ sunt mulțumiți și nu prea de noua lege cu privire la sistemul unitar de salarizare, care a intrat în vigoare la 1 decembrie 2018. Deși nu au ridicat încă leafa, unele cadre didactice au temeri că vor primi mai puțini bani decât până acum.
Ei au neclarități și când vine vorba de cum li se va calcula salariul. Astfel, pentru a afla un răspuns la întrebările pe care le au pedagogii, Federația Sindicală a Educației și Științei (FSEȘ) a organizat un seminar, la care au participat peste 30 de președinți de comitete sindicale de la instituțiile de învățământ superior și din colegii. Astfel de seminare urmează să mai fie organizate și cu cadrele didactice din învățământul general, dar și cu angajații de la Academia de Științe a Moldovei și din instituțiile de cercetare.
„Nu am primit încă salariul calculat după noua formulă, dar, din ceea ce am analizat noi, unele persoane vor avea un salariu mai mare, altele – mai mic, în funcție de treapta de salarizare pe care o obține. Iar această treaptă depinde de gradul științific, de postul pe care îl ocupă, de vechimea în muncă. În cadrul seminarului de astăzi, am vrea să facem niște precizări, să obținem răspuns la unele neclarități pe care le avem. Unele dintre acestea țin de scăpări stilistice, altele de exprimare în text și lumea tratează diferit aceste fraze”, a spus pentru ziarul „Vocea poporului” Oxana Miron, președin-ta comitetului sindical de la Universitatea de Stat „B.P. Hasdeu” din Cahul.
Lege adoptată în pripă
În opinia Silviei Chicu, președinta comitetului sindical al Universității Pedago-gice de Stat „Ion Creangă” din Chișinău, dacă ar fi fost acordat mai mult timp pentru discuții pe marginea proiectului de lege, până la adoptarea acestuia, s-ar fi înlăturat carențele pe care le semnalizăm acum.
„Per ansamblu, oricum, sunt măriri de salariu. Câștig vor avea profesorii, dar cea mai mare problemă o constituie unele puncte vulnerabile interpretabile. Părerea mea e că dacă era mai mare perioada de discuție a proiectului de lege și a hotărârii de guvern, cu siguranță, se puteau ocoli multe inexactități în lege. Venim cu o reacție, sesizăm unele lacune, dar nu credem că acestea vor avea efect în perioada următoare, dat fiind faptul că intrăm în campania electorală”, a spus Silvia Chicu.
Fără motive de îngrijorare
Pe de altă parte, președintele FSEȘ, Ghenadie Donos, susține că nu vede mari motive de îngrijorare, iar aceste lacune depistate în procesul de lucru de către cadrele didactice vor fi sistematizate și înaintate organelor de resort pentru a le îndepărta.
„Noi considerăm, cel puțin cei care am participat la negocieri, că legea este una foarte bună. Sigur, opiniile s-au împărțit. Marea parte a cadrelor didactice sunt indiferente și asta este foarte rău. O parte dintre cei care au fost activi consideră că legea este în detrimentul sistemului, dar o parte susțin că legea este utilă, necesară și trebuie pur și simplu să monitorizăm cum este aplicată. Obligația sindicatului e de a sesiza, a monitoriza, a consulta opinia membrilor de sindicat. Noi am organizat o întrunire în luna decembrie a anului trecut, unde am rugat cadrele didactice să formuleze întrebări, ce anume nu le este clar, ce obiecții au. În cadrul acestor seminare, am invitat responsabili din domeniu, care ne-au explicat totul pe îndelete, iar unele din lacunele depistate le vom înainta organelor responsabile ca să le elimine. Este prematur acum să tragem concluzii că este bine sau nu, pentru că nu am ridicat încă primele salarii. Când le vom primi, vom vedea ce vom face și cum vom proceda”, a conchis Ghenadie Donos.