Astfel, în urma restructurării ministerelor va fi modificat efectivul-limită al acestora. Ministerul Economiei și Infrastructurii va prelua domeniile de competență ale Ministerului Economiei, Ministerului Transporturilor și Infrastructurii Drumurilor, Ministerului Tehnologiei Informației și Comunicațiilor și a domeniului construcțiilor de la Ministerul Dezvoltării Regionale și Construcțiilor. Acesta va dispune de un efectiv-limită de 155 de unități, în loc de 311, cum sunt la moment.
Ministerul Finanțelor își va păstra structura și domeniile de activitate, iar numărul unităților urmează a fi redus de la 540 la 298 persoane.
La Ministerul Justiției, care la fel, nu va fi fuzionat, din totalul de 141 de colaboratori, după reorganizare vor activa 90.
În același timp, la Ministerul Afacerilor Interne, după reorganizare, vor activa 93 de angajați, până la implementarea reformei fiind 158.
Ministerul Afacerilor Externe și Integrării Europene își va păstra 135 de angajați din 178, iar cel al Apărării va avea 61 de angajați, în loc de 99.
Cât privește Ministerul Educației, Culturii și Cercetării, acesta va prelua domeniile de competență de la Ministerul Educației, Ministerul Culturii și ale Tineretului și Sportului, iar efectivul-limită al acestuia va fi de 100 unități. Până la reorganizare aici activau 197 de angajați.
Un alt minister creat prin fuziune este cel al Agriculturii, Dezvoltării Regionale și Mediului, care va prelua domeniile de competență de la Ministerul Dezvoltării Regionale și Construcțiilor, Ministerul Agriculturii și Industriei Alimentare și ale Ministerului Mediului, iar efectivul-limită va fi de 121 angajați, din 219, câți activează în prezent.
Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale, care va prelua domeniile de competență de la Ministerul Sănătății și de la Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei va activa cu un efectiv de 105 unități, până la reorganizare, în această instituție erau 210 angajați.
Astfel, în total, în cele 9 ministere vor fi angajați 1158 de persoane. Menționăm că până la reorganizare Executivul a fost format din 16 ministere, cu un total de 2053 angajați.
Reforma Guvernului a fost elaborată în contextul necesităţii realizării reformei administraţiei publice şi a obiectivelor asumate în acest sens de Guvern.
Astfel, în urma restructurării ministerelor va fi modificat efectivul-limită al acestora. Ministerul Economiei și Infrastructurii va prelua domeniile de competență ale Ministerului Economiei, Ministerului Transporturilor și Infrastructurii Drumurilor, Ministerului Tehnologiei Informației și Comunicațiilor și a domeniului construcțiilor de la Ministerul Dezvoltării Regionale și Construcțiilor. Acesta va dispune de un efectiv-limită de 155 de unități, în loc de 311, cum sunt la moment.
Ministerul Finanțelor își va păstra structura și domeniile de activitate, iar numărul unităților urmează a fi redus de la 540 la 298 persoane.
La Ministerul Justiției, care la fel, nu va fi fuzionat, din totalul de 141 de colaboratori, după reorganizare vor activa 90.
În același timp, la Ministerul Afacerilor Interne, după reorganizare, vor activa 93 de angajați, până la implementarea reformei fiind 158.
Ministerul Afacerilor Externe și Integrării Europene își va păstra 135 de angajați din 178, iar cel al Apărării va avea 61 de angajați, în loc de 99.
Cât privește Ministerul Educației, Culturii și Cercetării, acesta va prelua domeniile de competență de la Ministerul Educației, Ministerul Culturii și ale Tineretului și Sportului, iar efectivul-limită al acestuia va fi de 100 unități. Până la reorganizare aici activau 197 de angajați.
Un alt minister creat prin fuziune este cel al Agriculturii, Dezvoltării Regionale și Mediului, care va prelua domeniile de competență de la Ministerul Dezvoltării Regionale și Construcțiilor, Ministerul Agriculturii și Industriei Alimentare și ale Ministerului Mediului, iar efectivul-limită va fi de 121 angajați, din 219, câți activează în prezent.
Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale, care va prelua domeniile de competență de la Ministerul Sănătății și de la Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei va activa cu un efectiv de 105 unități, până la reorganizare, în această instituție erau 210 angajați.
Astfel, în total, în cele 9 ministere vor fi angajați 1158 de persoane. Menționăm că până la reorganizare Executivul a fost format din 16 ministere, cu un total de 2053 angajați.
Reforma Guvernului a fost elaborată în contextul necesităţii realizării reformei administraţiei publice şi a obiectivelor asumate în acest sens de Guvern.