CEED Moldova (Clubul de Antreprenori si Manageri) te invita la trainingul complex: Managementul Resurselor Umane, la care vei afla toate secretele despre lucru cu cei care stau in spatele succesului companiei!
Resursele umane este veriga cea mai importanta din companie, de aceea anume aceasta resursa necesita cea mai complexa, eficienta si profunda gestiune pentru a obtine rezultatul scontat.
Vei cunoaste despre:
* Functiile departamentului HR
* Elaborare fise de post
* Procesul de recrutare
* Screening CV
* Interviere-metode si tehnici
* Procesul de adaptare: cele mai importante momente
* Structura unui sistem de recompense
* Specificul generatiei Y
* Principii de elaborare a unei politici de motivare non-financiara
* Procedura de evaluare
*Partea “vizibila” si “invizibila” a unei Culturi Organizationale
Vei cunoaste despre:
Trainer: Ina Burciu
Manager resurse umane cu peste 9 ani experiență în domeniu. Trainer cu experienta de peste 6 ani. Pe linga domeniul RU, de asemenea a acumulat experiență în finanțe, achiziții și managementul echipelor, în așa companii ca: ARIA, Linella SRL, Tucano Coffee si alte companii din sectoarele B2C si B2B.
În perioada 2011 - 2012- a devenit specialist în coaching, certificat de Isaac Pintosevich Systems/ KIEV
Pentru cine este acest curs:
* Manageri si specialisti in resurse umane
* Proprietarilor de afaceri mici, care nu au functia separata de RU
* Directori de companii care vor sa inteleaga “cu ce se maninca RU”
* Specilisti care cumuleaza functia de manageri RU
* Specialisti RU care planifică o creștere ierarhică în carieră
* Studenti la RU in ultimii ani de studiu
* Tuturor celor interesați de domeniul resurselor umane
STRUCTURA TRAININGULUI:
I.Functiile de baza a Resurselor umane si organizarea proceselor in departamentul RU
II.Recrutarea corecta-succesul companiei asigurat
III.Sisteme de recompensa si motivare financiara
IV.Motivarea non-financiara – calea spre loialitatea si inalta productivitate a echipei
V.Managementul performantei
VI.Cultura organizationala - atuul companiilor cu scopuri ambitioase
Start: 19 octombrie
Durata cursului: 6 module = 3 saptamani
Frecventa: 2 module pe saptamana,
Durata modul: 3.5 ore/17.00-20.30
Locatia: Orange Monin Café (str. Stefan cel Mare 130)
Cursul e construit in asa mod, ca sa fie uitl si practic atit companiilor mici, unde functia de resurse umane se cumuleaza si se indeplineste partial de Director/proprietar, cit si companiilor cu sectie de resurse umane, compusa din 1-2 si mai multi specialisti.
Investitie: 160 Euro
Membrii CEED- gratuit
Pentru a participa la acest training, suna la 022 21 00 94 sau la 069823236 sau scrie-ne la info@ceed-moldova.org
CEED Moldova (Clubul de Antreprenori si Manageri) te invita la trainingul complex: Managementul Resurselor Umane, la care vei afla toate secretele despre lucru cu cei care stau in spatele succesului companiei!
Resursele umane este veriga cea mai importanta din companie, de aceea anume aceasta resursa necesita cea mai complexa, eficienta si profunda gestiune pentru a obtine rezultatul scontat.
Vei cunoaste despre:
* Functiile departamentului HR
* Elaborare fise de post
* Procesul de recrutare
* Screening CV
* Interviere-metode si tehnici
* Procesul de adaptare: cele mai importante momente
* Structura unui sistem de recompense
* Specificul generatiei Y
* Principii de elaborare a unei politici de motivare non-financiara
* Procedura de evaluare
*Partea “vizibila” si “invizibila” a unei Culturi Organizationale
Vei cunoaste despre:
Trainer: Ina Burciu
Manager resurse umane cu peste 9 ani experiență în domeniu. Trainer cu experienta de peste 6 ani. Pe linga domeniul RU, de asemenea a acumulat experiență în finanțe, achiziții și managementul echipelor, în așa companii ca: ARIA, Linella SRL, Tucano Coffee si alte companii din sectoarele B2C si B2B.
În perioada 2011 - 2012- a devenit specialist în coaching, certificat de Isaac Pintosevich Systems/ KIEV
Pentru cine este acest curs:
* Manageri si specialisti in resurse umane
* Proprietarilor de afaceri mici, care nu au functia separata de RU
* Directori de companii care vor sa inteleaga “cu ce se maninca RU”
* Specilisti care cumuleaza functia de manageri RU
* Specialisti RU care planifică o creștere ierarhică în carieră
* Studenti la RU in ultimii ani de studiu
* Tuturor celor interesați de domeniul resurselor umane
STRUCTURA TRAININGULUI:
I.Functiile de baza a Resurselor umane si organizarea proceselor in departamentul RU
II.Recrutarea corecta-succesul companiei asigurat
III.Sisteme de recompensa si motivare financiara
IV.Motivarea non-financiara – calea spre loialitatea si inalta productivitate a echipei
V.Managementul performantei
VI.Cultura organizationala - atuul companiilor cu scopuri ambitioase
Start: 19 octombrie
Durata cursului: 6 module = 3 saptamani
Frecventa: 2 module pe saptamana,
Durata modul: 3.5 ore/17.00-20.30
Locatia: Orange Monin Café (str. Stefan cel Mare 130)
Cursul e construit in asa mod, ca sa fie uitl si practic atit companiilor mici, unde functia de resurse umane se cumuleaza si se indeplineste partial de Director/proprietar, cit si companiilor cu sectie de resurse umane, compusa din 1-2 si mai multi specialisti.
Investitie: 160 Euro
Membrii CEED- gratuit
Pentru a participa la acest training, suna la 022 21 00 94 sau la 069823236 sau scrie-ne la info@ceed-moldova.org