Недавно в столице Азербайджана Баку проходила региональная конференция под названием «Профсоюзное обучение в Восточной Европе и Центральной Азии: извлеченные уроки и пути развития». Ее организаторы – Международная организация труда (МОТ)/Бюро по деятельности трудящихся МОТ (ACTRAV) и Международная конфедерация профсоюзов (ITUC)/ Региональный панъевропейский совет (PERC).
В форуме приняли участие представители профсоюзов из десяти стран. От Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM) во встрече участвовали начальник Департамента организации, образования и информирования CNSM Лилия Франц и начальник Управления образования и исследований Института труда Дорин Суручану.
Главный эксперт конференции Эвелин Тос, которая представляла Бюро по деятельности трудящихся МОТ (ACTRAV), была модератором большинства дискуссий. Дебаты были посвящены самым разнообразным темам – от глобальных и региональных приоритетов в профсоюзном обучении до инновационных подходов к образовательному развитию. Дискуссии, посвященные ретроспективе деятельности за последние десять лет, вел Антон Леппик, а Сергеюс Гловакас вел дискуссии о приоритетах дальнейшего сотрудничества. В рамках воркшопов в качестве модераторов и инструкторов выступили представитель Европейского института профсоюзов (ETUI) Вера Дос Сантос, представитель Конфедерации независимых профсоюзов Болгарии (CITUB) Юлия Семенова и представитель Института труда Дорин Суручану.
Участники оценили по достоинству представленную инновационную практику и состоявшийся обмен опытом. Важной темой конференции стало преобразование стратегических и политических решений в образовательные профсоюзные программы. Образовательная стратегия была представлена в качестве обязательного условия для продуктивной и эффективной деятельности профсоюзов.
Работа в группах послужила дискуссионной платформой, профсоюзное кафе дало возможность обсудить в неформальной обстановке текущие проблемы профсоюзного образования, а интерактивное занятие ТРИЗпривело участников из области отрицания в продуктивное созидание.
Было отмечено, что развитие профсоюзного образования регистрирует динамический рост в соответствующей области, но все-таки необходимо обеспечить постоянный международный диалог на эту тематику, а не интервалами в десять лет.
Недавно в столице Азербайджана Баку проходила региональная конференция под названием «Профсоюзное обучение в Восточной Европе и Центральной Азии: извлеченные уроки и пути развития». Ее организаторы – Международная организация труда (МОТ)/Бюро по деятельности трудящихся МОТ (ACTRAV) и Международная конфедерация профсоюзов (ITUC)/ Региональный панъевропейский совет (PERC).
В форуме приняли участие представители профсоюзов из десяти стран. От Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM) во встрече участвовали начальник Департамента организации, образования и информирования CNSM Лилия Франц и начальник Управления образования и исследований Института труда Дорин Суручану.
Главный эксперт конференции Эвелин Тос, которая представляла Бюро по деятельности трудящихся МОТ (ACTRAV), была модератором большинства дискуссий. Дебаты были посвящены самым разнообразным темам – от глобальных и региональных приоритетов в профсоюзном обучении до инновационных подходов к образовательному развитию. Дискуссии, посвященные ретроспективе деятельности за последние десять лет, вел Антон Леппик, а Сергеюс Гловакас вел дискуссии о приоритетах дальнейшего сотрудничества. В рамках воркшопов в качестве модераторов и инструкторов выступили представитель Европейского института профсоюзов (ETUI) Вера Дос Сантос, представитель Конфедерации независимых профсоюзов Болгарии (CITUB) Юлия Семенова и представитель Института труда Дорин Суручану.
Участники оценили по достоинству представленную инновационную практику и состоявшийся обмен опытом. Важной темой конференции стало преобразование стратегических и политических решений в образовательные профсоюзные программы. Образовательная стратегия была представлена в качестве обязательного условия для продуктивной и эффективной деятельности профсоюзов.
Работа в группах послужила дискуссионной платформой, профсоюзное кафе дало возможность обсудить в неформальной обстановке текущие проблемы профсоюзного образования, а интерактивное занятие ТРИЗпривело участников из области отрицания в продуктивное созидание.
Было отмечено, что развитие профсоюзного образования регистрирует динамический рост в соответствующей области, но все-таки необходимо обеспечить постоянный международный диалог на эту тематику, а не интервалами в десять лет.