У многозадачности сложная репутация. Хоть она и мелькает и в резюме, и в вакансиях, все мы знаем, чем заканчивается пословица «За двумя зайцами погонишься...».
Увольнение сотрудников с рабочего места – серьезное решение работодателя, к которому он часто приходит не без основания. Увольнение – является крайним методом наказания сотрудника за какие-либо проступки или ошибки в работе.
Как обстоят дела с гендерным балансом в коллективах современных компаний, почему многие HR-менеджеры стремятся его достичь и какая всем от этого польза.
OTP Bank Group – крупнейшее банковское учреждение Венгрии и третье по величине в Центральной и Восточной Европе, намерено инвестировать в Республику Молдова.
346 отечественных и зарубежных компаний, работающих в сфере информационных технологий, присоединились в 2018 году к первому в Молдове IT-парку, созданному по инициативе премьер-министра Павла Филипа.
По официальным данным, в Республике Молдова на каждые десять человек приходится по четыре безработных – это молодые люди в возрасте до 29 лет. Чтобы улучшить ситуацию и повысить шансы молодых людей найти работу, в стране было запущено мобильное приложение, объединяющее информацию о свободных вакансиях.
Экономическая ситуация в этом году будет улучшаться. Так считают граждане нашей страны согласно данным последнего опроса Международного республиканского института США.
В течение 2018 г. доля неблагоприятных кредитов в общем объеме кредитов в банках Молдовы сократилась на 5,8 процентного пункта, составив 12,5% на конец декабря 2018 г.
При каких условиях люди будут готовы становиться лидерами? Что должно измениться в организациях? На что нужно обращать внимание? И какую поддержку может оказать HR?
Если ваш стакан всегда на половину пуст, то психологи посоветуют вам развивать позитивный взгляд, в том числе и на увольнение. А мы настоятельно рекомендует вам прочесть эту статью, чтобы научиться находить плюсы даже в ситуации с увольнением.