Наряду с мерами по предупреждению и контролю распространения инфекции COVID-19, закон предусматривает также выполнение целого ряда действий для предупреждения риска развития теплового удара, вызванного жаркой погодой.
Так, ст. 10 Закона № 186-XVI об охране здоровья и безопасности труда от 10.07.2008 гласит, что работодатель обязан принять меры, необходимые для охраны здоровья и безопасности труда работников, включая предупреждение профессиональных рисков, передает vocea.md
Знойная погода приводит к риску развития солнечного или теплового удара, обезвоживания, солнечных ожогов и пр., что чревато серьезными последствиями.
Для предотвращения тепловых рисков, обусловленных высоким температурным режимом, необходимо выполнить ряд действий. К ним относится пересмотр и изменение режима работы, что предполагает:
- снижение интенсивности и объема физических нагрузок;
- обеспечение проветривания рабочих помещений;
- чередование статических и динамических усилий;
- сокращение продолжительности рабочего времени работников, которые трудятся под прямым воздействием солнечных лучей;
- организацию перерывов, чередование периодов работы и отдыха в затененных местах;
- меры по адаптации условий труда к благоприятной окружающей среде в часы наиболее высокой температуры воздуха.
В этот период для обеспечения охраны здоровья и безопасности труда работникам, которые подвергаются рискам тепловых ударов в жаркую погоду, необходимо предоставить надлежащие средства защиты для головы и тела, а также питьевую воду из расчета 2-4 литра на каждого человека в течение рабочей смены. У работников должен быть доступ к затененным местам или помещениям с комфортной температурой для восстановления теплового баланса; к медицинской аптечке с лекарствами; медицинской помощи в случае необходимости; средствам связи.
Тем, кто пострадал вследствие знойной погоды, надлежит обеспечить как первую помощь, так и транспортировку в ближайшее медучреждение. Людей, страдающих заболеваниями, из-за которых им не разрешается трудиться в условиях экстремальной температуры, следует перевести на другие места работы или же им нужно сократить продолжительность рабочего времени.
Работодатели, которые не могут обеспечить подобные условия, вправе с согласия представителей работников принять решение о сокращении продолжительности рабочего времени в знойные дни.
В соответствии с Нормами № 40по разработке и реализации мероприятий по охране труда от 16.08.2001, на рабочих местах, где температура воздуха постоянно превышает 30oС, должна выдаваться газированная соленая вода (1г NaCl/1000 мл) или минеральная вода в количестве 2-4 л на человека в смену с температурой 16 — 18˚C.
В то же время в связи с ослаблением ограничительных мер, утвержденных Национальной чрезвычайной комиссией по общественному здоровью, Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты, Министерство внутренних дел, Национальное агентство по безопасности пищевых продуктов и Национальное агентство общественного здоровья активизируют меры по предупреждению и контролю распространения инфекции COVID-19 на территории страны.
Это межсекторальное сотрудничество направлено на повышение осведомленности и повторное информирование о правилах и мерах, которые надлежит соблюдать.
К разрешенным мерам относятся:
- осуществление торговой деятельности на коммерческих рынках по всей территории страны с соблюдением мер по предупреждению инфекции COVID-19;
- реализация продуктов в упаковке «на вынос» и в режиме кейтеринга через пункты общественного питания и через учреждения, торгующие выпечкой, хлебобулочными изделиями и другими пищевыми продуктами в режиме торговли «из окна»;
- проведение единичных массовых собраний с участием менее 50 человек с соблюдением мер общественного здоровья и с обязательным составлением организаторами списка эпидемиологического учета события в соответствии с образцом (фамилия, имя, IDNP, номер телефона, адрес электронной почты, домашний адрес), за исключением мест, прилегающих к государственным, образовательным учреждениям, больницам, или других мест с высоким риском заражения.
Власти уточняют, что будут следить за соблюдением этих мер, призванных защитить жизнь и здоровье граждан. В отношении лиц, которые не подчинятся, ставя под угрозу общественное здоровье, будут применяться санкции согласно законодательству.
Наряду с мерами по предупреждению и контролю распространения инфекции COVID-19, закон предусматривает также выполнение целого ряда действий для предупреждения риска развития теплового удара, вызванного жаркой погодой.
Так, ст. 10 Закона № 186-XVI об охране здоровья и безопасности труда от 10.07.2008 гласит, что работодатель обязан принять меры, необходимые для охраны здоровья и безопасности труда работников, включая предупреждение профессиональных рисков, передает vocea.md
Знойная погода приводит к риску развития солнечного или теплового удара, обезвоживания, солнечных ожогов и пр., что чревато серьезными последствиями.
Для предотвращения тепловых рисков, обусловленных высоким температурным режимом, необходимо выполнить ряд действий. К ним относится пересмотр и изменение режима работы, что предполагает:
- снижение интенсивности и объема физических нагрузок;
- обеспечение проветривания рабочих помещений;
- чередование статических и динамических усилий;
- сокращение продолжительности рабочего времени работников, которые трудятся под прямым воздействием солнечных лучей;
- организацию перерывов, чередование периодов работы и отдыха в затененных местах;
- меры по адаптации условий труда к благоприятной окружающей среде в часы наиболее высокой температуры воздуха.
В этот период для обеспечения охраны здоровья и безопасности труда работникам, которые подвергаются рискам тепловых ударов в жаркую погоду, необходимо предоставить надлежащие средства защиты для головы и тела, а также питьевую воду из расчета 2-4 литра на каждого человека в течение рабочей смены. У работников должен быть доступ к затененным местам или помещениям с комфортной температурой для восстановления теплового баланса; к медицинской аптечке с лекарствами; медицинской помощи в случае необходимости; средствам связи.
Тем, кто пострадал вследствие знойной погоды, надлежит обеспечить как первую помощь, так и транспортировку в ближайшее медучреждение. Людей, страдающих заболеваниями, из-за которых им не разрешается трудиться в условиях экстремальной температуры, следует перевести на другие места работы или же им нужно сократить продолжительность рабочего времени.
Работодатели, которые не могут обеспечить подобные условия, вправе с согласия представителей работников принять решение о сокращении продолжительности рабочего времени в знойные дни.
В соответствии с Нормами № 40по разработке и реализации мероприятий по охране труда от 16.08.2001, на рабочих местах, где температура воздуха постоянно превышает 30oС, должна выдаваться газированная соленая вода (1г NaCl/1000 мл) или минеральная вода в количестве 2-4 л на человека в смену с температурой 16 — 18˚C.
В то же время в связи с ослаблением ограничительных мер, утвержденных Национальной чрезвычайной комиссией по общественному здоровью, Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты, Министерство внутренних дел, Национальное агентство по безопасности пищевых продуктов и Национальное агентство общественного здоровья активизируют меры по предупреждению и контролю распространения инфекции COVID-19 на территории страны.
Это межсекторальное сотрудничество направлено на повышение осведомленности и повторное информирование о правилах и мерах, которые надлежит соблюдать.
К разрешенным мерам относятся:
- осуществление торговой деятельности на коммерческих рынках по всей территории страны с соблюдением мер по предупреждению инфекции COVID-19;
- реализация продуктов в упаковке «на вынос» и в режиме кейтеринга через пункты общественного питания и через учреждения, торгующие выпечкой, хлебобулочными изделиями и другими пищевыми продуктами в режиме торговли «из окна»;
- проведение единичных массовых собраний с участием менее 50 человек с соблюдением мер общественного здоровья и с обязательным составлением организаторами списка эпидемиологического учета события в соответствии с образцом (фамилия, имя, IDNP, номер телефона, адрес электронной почты, домашний адрес), за исключением мест, прилегающих к государственным, образовательным учреждениям, больницам, или других мест с высоким риском заражения.
Власти уточняют, что будут следить за соблюдением этих мер, призванных защитить жизнь и здоровье граждан. В отношении лиц, которые не подчинятся, ставя под угрозу общественное здоровье, будут применяться санкции согласно законодательству.