Назначать зарплату самому себе — мечта многих работников. Лондонская консалтинговая фирма GrantTree предоставила своим сотрудникам такую уникальную возможность. Недавно одна из служащих компании воспользовалась этим замечательным шансом и насчитала себе внушительную надбавку к зарплате. Женщина считает, что она достойна этого, и ее коллеги с этим согласны.
Женщина прибавила к своей зарплате еще 7000 фунтов. Она работает в компании, где сотрудники сами назначают себе зарплату.
25-летняя Цецилия Мандука (Cecilia Manduca) работает в лондонской фирме GrantTree. Недавно женщина повысила свою годовую зарплату с 30 000 до 37 000 фунтов.
Компания GrantTree, которая помогает бизнес-организациям получить государственное финансирование, разрешает своим работникам назначать себе зарплату на свое усмотрение.
Но сотрудники не могут сделать себе надбавки, не обсудив это прежде с другими коллегами. Повышение должно соответствовать тому, сколько они могли бы получить, работая в другой подобной фирме.
Цецилия говорит, что ее долго терзали сомнения, может ли она получить такую надбавку. Девушка долго обсуждала это с друзьями и коллегами и утверждает, что все сотрудники поддержали ее идею и подтвердили, что она достойна повышения зарплаты.
Женщина решила увеличить свой оклад, после того как ее обязанности в фирме изменились. Это шло вразрез с ее целями, поэтому она установила себе такую денежную компенсацию.
45 сотрудников фирмы GrantTree сами назначают себе размер оклада, могут пересматривать его в любое время, если на это соглашаются их коллеги.
Работать в такой фирме — одно удовольствие. Главное, всегда быть в хороших отношениях с коллегами, ведь именно от их согласия зависит сумма надбавки. Но выполнять свои обязанности лучше старательно и честно, ведь потерять такую работу — большая неприятность.
Назначать зарплату самому себе — мечта многих работников. Лондонская консалтинговая фирма GrantTree предоставила своим сотрудникам такую уникальную возможность. Недавно одна из служащих компании воспользовалась этим замечательным шансом и насчитала себе внушительную надбавку к зарплате. Женщина считает, что она достойна этого, и ее коллеги с этим согласны.
Женщина прибавила к своей зарплате еще 7000 фунтов. Она работает в компании, где сотрудники сами назначают себе зарплату.
25-летняя Цецилия Мандука (Cecilia Manduca) работает в лондонской фирме GrantTree. Недавно женщина повысила свою годовую зарплату с 30 000 до 37 000 фунтов.
Компания GrantTree, которая помогает бизнес-организациям получить государственное финансирование, разрешает своим работникам назначать себе зарплату на свое усмотрение.
Но сотрудники не могут сделать себе надбавки, не обсудив это прежде с другими коллегами. Повышение должно соответствовать тому, сколько они могли бы получить, работая в другой подобной фирме.
Женщина решила увеличить свой оклад, после того как ее обязанности в фирме изменились. Это шло вразрез с ее целями, поэтому она установила себе такую денежную компенсацию.
45 сотрудников фирмы GrantTree сами назначают себе размер оклада, могут пересматривать его в любое время, если на это соглашаются их коллеги.
Работать в такой фирме — одно удовольствие. Главное, всегда быть в хороших отношениях с коллегами, ведь именно от их согласия зависит сумма надбавки. Но выполнять свои обязанности лучше старательно и честно, ведь потерять такую работу — большая неприятность.