В период с 1 мая по 15 декабря 2018 года Национальный фонд социального страхования будет сканировать информацию в трудовых книжках, представленных работодателями, и сохранять ее в Государственном реестре индивидуальных отчетов о взносах.
Это будет сделано в контексте изъятия из обращения трудовых книжек с 1 января 2019 года и для обеспечения того, чтобы личные учетные записи социального обеспечения были заполнены информацией об стаже работы, полученном до 1 января 1999 года, для лиц, претендующих на пенсию, передает bani.md.
Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты предлагает проект постановления правительству, в котором определены некоторые аспекты осуществления Закона № 123 от 7 июля 2017 года о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты, в которых указано и изъятие трудовых книжек. В частности, целью проекта является устранение человеческого фактора в процессе установления пенсий по социальному обеспечению, что предотвращает попытки включения ложных данных в трудовые книжки, пишет monitorul.fisc.md.
В проекте примечания упоминается, что режим сканирования и график будут установлены ведомственным актом Кассы национального страхования, который будет опубликован в Мониторул Офичиал. Главы предприятий, организаций и учреждений будут передавать данные своих сотрудников до 28 декабря 2018 года. Записи в трудовых книжках, сделанные до 1 января 2019 года, остаются в силе и могут быть использованы по мере необходимости.
С 1 января 1999 года стаж уже отражен на лицевых счетах застрахованного путем ежемесячного представления работодателем заявления застрахованного лица, но за период до 1 января 1999 года подтверждение стажа производится путем представления трудовых книжек, оригинала и копии.
С проектом можно ознакомиться до 23 марта.
В период с 1 мая по 15 декабря 2018 года Национальный фонд социального страхования будет сканировать информацию в трудовых книжках, представленных работодателями, и сохранять ее в Государственном реестре индивидуальных отчетов о взносах.
Это будет сделано в контексте изъятия из обращения трудовых книжек с 1 января 2019 года и для обеспечения того, чтобы личные учетные записи социального обеспечения были заполнены информацией об стаже работы, полученном до 1 января 1999 года, для лиц, претендующих на пенсию, передает bani.md.
Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты предлагает проект постановления правительству, в котором определены некоторые аспекты осуществления Закона № 123 от 7 июля 2017 года о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты, в которых указано и изъятие трудовых книжек. В частности, целью проекта является устранение человеческого фактора в процессе установления пенсий по социальному обеспечению, что предотвращает попытки включения ложных данных в трудовые книжки, пишет monitorul.fisc.md.
В проекте примечания упоминается, что режим сканирования и график будут установлены ведомственным актом Кассы национального страхования, который будет опубликован в Мониторул Офичиал. Главы предприятий, организаций и учреждений будут передавать данные своих сотрудников до 28 декабря 2018 года. Записи в трудовых книжках, сделанные до 1 января 2019 года, остаются в силе и могут быть использованы по мере необходимости.
С 1 января 1999 года стаж уже отражен на лицевых счетах застрахованного путем ежемесячного представления работодателем заявления застрахованного лица, но за период до 1 января 1999 года подтверждение стажа производится путем представления трудовых книжек, оригинала и копии.
С проектом можно ознакомиться до 23 марта.