Почему одни собеседования проходят гладко, а другие разочаровывают и вас, и работодателя? Мы собрали перечень ошибок, которые можно допустить на интервью, чтобы вам помочь их избежать.
1. Не взять с собой копию резюме.
2. Забыть и не ориентироваться в своем резюме или противоречить ему.
3. Опоздать.
4. Не соответствовать дресс-коду компании.
5. Не хотеть вести беседу и давать ответы в стиле: «Все написано в моем резюме».
6. Критиковать предыдущего работодателя.
7. Быть невнимательным к вопросам работодателя.
8. Давать заученные ответы и быть неготовым развивать тему, приводить примеры.
9. Преувеличивать свою квалификацию и опыт.
10. Быть фамильярным.
11. Проявлять несерьезное или равнодушное отношение к собеседованию или к должности, на которую вы претендуете.
12. Быть нервозным.
13. Рассказывать истории о личной жизни.
14. Быть неготовым к собеседованию и типичным вопросам, например, о работе мечты, самых сильных сторонах и т.д.
15. Полностью не соответствовать требованиям работодателя.
16. Не делать акцент в ответах на самых сильных сторонах и карьерных достижениях.
17. Давать слишком длинные или общие ответы.
18. Не знать ничего о компании.
19. Отвечать «Не знаю» на любой вопрос, который застал вас врасплох.
20. Не ориентироваться в ожидаемой зарплате и не знать, на какие условия вы готовы согласиться.
21. Забывать, что вас оценивают даже после официального окончания собеседования.
22. Обосновывать желание получить работу не профессиональными аргументами, а личными обстоятельствами.
23. Проявлять недовольство, если вас просят прийти на еще одно собеседование, сделать тестовое задание или предупреждают о возможных задержках с принятием решения.
Почему одни собеседования проходят гладко, а другие разочаровывают и вас, и работодателя? Мы собрали перечень ошибок, которые можно допустить на интервью, чтобы вам помочь их избежать.
1. Не взять с собой копию резюме.
2. Забыть и не ориентироваться в своем резюме или противоречить ему.
3. Опоздать.
4. Не соответствовать дресс-коду компании.
5. Не хотеть вести беседу и давать ответы в стиле: «Все написано в моем резюме».
6. Критиковать предыдущего работодателя.
7. Быть невнимательным к вопросам работодателя.
8. Давать заученные ответы и быть неготовым развивать тему, приводить примеры.
9. Преувеличивать свою квалификацию и опыт.
10. Быть фамильярным.
11. Проявлять несерьезное или равнодушное отношение к собеседованию или к должности, на которую вы претендуете.
12. Быть нервозным.
13. Рассказывать истории о личной жизни.
14. Быть неготовым к собеседованию и типичным вопросам, например, о работе мечты, самых сильных сторонах и т.д.
15. Полностью не соответствовать требованиям работодателя.
16. Не делать акцент в ответах на самых сильных сторонах и карьерных достижениях.
17. Давать слишком длинные или общие ответы.
18. Не знать ничего о компании.
19. Отвечать «Не знаю» на любой вопрос, который застал вас врасплох.
20. Не ориентироваться в ожидаемой зарплате и не знать, на какие условия вы готовы согласиться.
21. Забывать, что вас оценивают даже после официального окончания собеседования.
22. Обосновывать желание получить работу не профессиональными аргументами, а личными обстоятельствами.
23. Проявлять недовольство, если вас просят прийти на еще одно собеседование, сделать тестовое задание или предупреждают о возможных задержках с принятием решения.