В начале года итальянские профсоюзы, представляющие сектор, в который входит персонал по оказанию помощи по дому, обнародовали коллективный трудовой договор на национальном уровне на текущий год, сообщает rotalianul.com.
В «Contratto colf e badanti 2019» указывается вся информация относительно прав и обязанностей домработниц, сиделок, нянь, которые оказывают услуги персональной помощи и услуги бытового характера в Италии. Задачи, в зависимости от уровня занятости для домработниц и сиделок, ежегодно обновляются семейными ассоциациями и профсоюзами.
В 2019 году минимальная заработная плата для домработниц и сиделок варьирует в зависимости от уровня занятости работников. Таким образом, сиделки могут получать заработную плату от 636 до 1214 евро.
Независимо от продолжительности рабочего дня, работник имеет право на отпуск в 26 рабочих дней, который предоставляется в зависимости от потребностей работодателя, обычно в июне-сентябре.
Медицинский отпуск для домработниц оплачивается работодателем как обычная зарплата за определенное количество дней в году, в зависимости от стажа работы.
С другой стороны, римское правительство предоставит пособие, так называемый доход от гражданства, в размере до 780 евро лицам, проживающим в Италии за чертой бедности, включая иммигрантов, которые владеют действительным видом на жительство и проживают в этой стране не менее десяти лет, пишет итальянская пресса. Мера, направленная на борьбу с бедностью, должна вступить в силу 1 апреля 2019 года.
Сумма пособия может достигать максимум 780 евро в месяц на человека и предоставляется только на 18 месяцев, в течение которых получатели обязаны пытаться найти себе работу.
Чтобы обладать этим правом, заявитель должен отвечать ряду условий, в том числе: быть итальянским гражданином или законно проживать в Италии не менее десяти лет, иметь годовой доход ниже 9300 евро и не владеть недвижимостью стоимостью более 30 тыс. евро, отмечается в публикации «Il Sole 24 Ore».
В начале года итальянские профсоюзы, представляющие сектор, в который входит персонал по оказанию помощи по дому, обнародовали коллективный трудовой договор на национальном уровне на текущий год, сообщает rotalianul.com.
В «Contratto colf e badanti 2019» указывается вся информация относительно прав и обязанностей домработниц, сиделок, нянь, которые оказывают услуги персональной помощи и услуги бытового характера в Италии. Задачи, в зависимости от уровня занятости для домработниц и сиделок, ежегодно обновляются семейными ассоциациями и профсоюзами.
В 2019 году минимальная заработная плата для домработниц и сиделок варьирует в зависимости от уровня занятости работников. Таким образом, сиделки могут получать заработную плату от 636 до 1214 евро.
Независимо от продолжительности рабочего дня, работник имеет право на отпуск в 26 рабочих дней, который предоставляется в зависимости от потребностей работодателя, обычно в июне-сентябре.
Медицинский отпуск для домработниц оплачивается работодателем как обычная зарплата за определенное количество дней в году, в зависимости от стажа работы.
С другой стороны, римское правительство предоставит пособие, так называемый доход от гражданства, в размере до 780 евро лицам, проживающим в Италии за чертой бедности, включая иммигрантов, которые владеют действительным видом на жительство и проживают в этой стране не менее десяти лет, пишет итальянская пресса. Мера, направленная на борьбу с бедностью, должна вступить в силу 1 апреля 2019 года.
Сумма пособия может достигать максимум 780 евро в месяц на человека и предоставляется только на 18 месяцев, в течение которых получатели обязаны пытаться найти себе работу.
Чтобы обладать этим правом, заявитель должен отвечать ряду условий, в том числе: быть итальянским гражданином или законно проживать в Италии не менее десяти лет, иметь годовой доход ниже 9300 евро и не владеть недвижимостью стоимостью более 30 тыс. евро, отмечается в публикации «Il Sole 24 Ore».