Ничтожные зарплаты или же условия труда и ситуация в стране становятся причиной того, что все больше медиков покидают систему. Кто-то даже уезжает за границу. Каждый месяц Национальное агентство занятости населения (НАЗН) объявляет о сотнях вакансий в области здравоохранения.
Некоторые из ранее работавших в Молдове врачей продолжают свою карьеру за рубежом, где условия для осуществления профессиональной деятельности гораздо лучше.
Среди них и Неля Руссу из Кишинэу. Проработав в здравоохранении свыше двух десятилетий, она решила перебраться во Францию и трудиться уже там. «Скоро будет год с тех пор, как мы с семьей решили переехать во Францию. К такому шагу нас подтолкнула ситуация в стране и, частично, ситуация непосредственно в системе здравоохранения – низкая зарплата, изнурительный труд и отсутствие перспектив для развития. Здесь же мы как будто бы на другой планете», — поведала нам Неля Руссу.
По данным НАЗН, в марте зарегистрировано 9825 вакантных рабочих мест для женщин и мужчин с высшим и средним специальным образованием. Впрочем, число вакансий для указанной категории соискателей составляет 20% от общего количества вакансий, объявленных ведомством в марте.
Если рассматривать положение дел по областям, то больше всего вакантных мест отмечается в здравоохранении – 314. Во-первых, нужны персональные ассистенты, в том числе семейные врачи, – 150 вакансий в общей сложности. Также не хватает 81 врача-специалиста, 15 фармацевтов, 20 врачей общего профиля и семейных врачей, 10 санитаров, восьми лаборантов-фармацевтов, шести массажистов, шести логопедов, пяти лаборантов химико-бактериологического анализа и т. д.
Агентство напоминает, однако, о постановлении правительства от 26 декабря 2018 года, которое предусматривает временный мораторий на занятие вакантных должностей в государственных органах. Согласно данному постановлению, в системе здравоохранения и социальной защиты должны были приостановить прием на работу персонала на примерно 700 вакантных должностей. В общей сложности был введен мораторий на более восьми тысяч вакантных мест во всех областях, зарегистрированных на 30 ноября 2018 года. Мораторий должен быть применен до 31 декабря текущего года.
Согласно статистическим данным, по состоянию на 1 января 2018 года в Республике Молдова работали более десяти тысяч врачей и более 20 тысяч медсестер.
По данным Профсоюзной федерации «Sănătatea», в 2017 году около пяти тысяч медицинских работников покинули систему. Большинство из них — 4390 человек – ушли по собственному желанию, более 400 — по другим причинам и свыше 100 — по требованию работодателя.
Что касается численности медицинского персонала, который был принят на работу в 2017 году, их было немногим более 4200 человек, что на почти 700 меньше, чем ушедших. В 2016 году медицинскую систему покинули 5962 работника.
Напомним, что единовременное пособие, выплачиваемое молодым специалистам с медицинским и фармацевтическим образованием, трудоустроившимся в сельской местности, составляет 45 тысяч леев для врачей и фармацевтов и 36 тысяч леев для медицинских и фармацевтических работников со средним специальным образованием. Оно выплачивается тремя равными траншами по 15 тысяч леев и, соответственно, по 12 тысяч леев, после первого месяца работы и в конце каждого года работы.
Ничтожные зарплаты или же условия труда и ситуация в стране становятся причиной того, что все больше медиков покидают систему. Кто-то даже уезжает за границу. Каждый месяц Национальное агентство занятости населения (НАЗН) объявляет о сотнях вакансий в области здравоохранения.
Некоторые из ранее работавших в Молдове врачей продолжают свою карьеру за рубежом, где условия для осуществления профессиональной деятельности гораздо лучше.
Среди них и Неля Руссу из Кишинэу. Проработав в здравоохранении свыше двух десятилетий, она решила перебраться во Францию и трудиться уже там. «Скоро будет год с тех пор, как мы с семьей решили переехать во Францию. К такому шагу нас подтолкнула ситуация в стране и, частично, ситуация непосредственно в системе здравоохранения – низкая зарплата, изнурительный труд и отсутствие перспектив для развития. Здесь же мы как будто бы на другой планете», — поведала нам Неля Руссу.
По данным НАЗН, в марте зарегистрировано 9825 вакантных рабочих мест для женщин и мужчин с высшим и средним специальным образованием. Впрочем, число вакансий для указанной категории соискателей составляет 20% от общего количества вакансий, объявленных ведомством в марте.
Если рассматривать положение дел по областям, то больше всего вакантных мест отмечается в здравоохранении – 314. Во-первых, нужны персональные ассистенты, в том числе семейные врачи, – 150 вакансий в общей сложности. Также не хватает 81 врача-специалиста, 15 фармацевтов, 20 врачей общего профиля и семейных врачей, 10 санитаров, восьми лаборантов-фармацевтов, шести массажистов, шести логопедов, пяти лаборантов химико-бактериологического анализа и т. д.
Агентство напоминает, однако, о постановлении правительства от 26 декабря 2018 года, которое предусматривает временный мораторий на занятие вакантных должностей в государственных органах. Согласно данному постановлению, в системе здравоохранения и социальной защиты должны были приостановить прием на работу персонала на примерно 700 вакантных должностей. В общей сложности был введен мораторий на более восьми тысяч вакантных мест во всех областях, зарегистрированных на 30 ноября 2018 года. Мораторий должен быть применен до 31 декабря текущего года.
Согласно статистическим данным, по состоянию на 1 января 2018 года в Республике Молдова работали более десяти тысяч врачей и более 20 тысяч медсестер.
По данным Профсоюзной федерации «Sănătatea», в 2017 году около пяти тысяч медицинских работников покинули систему. Большинство из них — 4390 человек – ушли по собственному желанию, более 400 — по другим причинам и свыше 100 — по требованию работодателя.
Что касается численности медицинского персонала, который был принят на работу в 2017 году, их было немногим более 4200 человек, что на почти 700 меньше, чем ушедших. В 2016 году медицинскую систему покинули 5962 работника.
Напомним, что единовременное пособие, выплачиваемое молодым специалистам с медицинским и фармацевтическим образованием, трудоустроившимся в сельской местности, составляет 45 тысяч леев для врачей и фармацевтов и 36 тысяч леев для медицинских и фармацевтических работников со средним специальным образованием. Оно выплачивается тремя равными траншами по 15 тысяч леев и, соответственно, по 12 тысяч леев, после первого месяца работы и в конце каждого года работы.