Чем лучше вакансия, тем больше соискателей на место. Что уж тут удивляться молчащему телефону, если конкурс на место зашкаливает за сотню — очень непросто в такой «толпе» увидеть наиболее достойных. Чтобы выделиться из потока, надо быть не «как все». Но для этого совсем не обязательно писать резюме в стихах или рисовать в уголке автопортрет. Лучший способ привлечь к себе внимание — просто не допускать ошибок, которые совершает большинство.
Раз, два — и готово
Технический прогресс, безусловно, облегчил жизнь соискателям — теперь не нужно тратить время на поиски вакансий — есть интернет; не нужно набивать на печатной машинке резюме и тратить нервы, отправляя факсы. Все просто — составил документ в нехитрой программе, нажал на кнопку «отправить», и все. Но такая легкость становится причиной распространенной ошибки — отправки всем работодателям одного и того же резюме.
Резюме должно быть написано так, чтобы, взяв его в руки, рекрутер подумал: «Вот то, что нам нужно». Потом он, конечно, может передумать, но исходные данные вашего резюме должны отвечать заявленным в вакансии требованиям.
Сестры таланта
Под придирчивым взглядом рекрутера выигрывают лаконичные и мотивированные резюме. Рассказ о достигнутом должен быть кратким, но в то же время информативным, а главное — давать четкий ответ на вопрос, почему человек прислал резюме на эту вакансию.
Взять цель!
Рекрутеры сходятся во мнении, что в резюме привлекает целеустремленность кандидатов — когда весь послужной список подчинен одной цели, относится к одной профессиональной сфере. Поэтому меняйте формулировки и исключайте ненужное.
Желая произвести впечатление при большом конкурсе на место, важно помнить одно: вы не должны стараться выделиться любой ценой. Резюме, составленное с ошибками, но в рамках общепринятых порядков, еще имеет шанс быть рассмотренным на каком-то этапе, в то время как творчество «из ряда вон», как правило, отталкивает навсегда, ведь первое впечатление нельзя произвести дважды.
Чем лучше вакансия, тем больше соискателей на место. Что уж тут удивляться молчащему телефону, если конкурс на место зашкаливает за сотню — очень непросто в такой «толпе» увидеть наиболее достойных. Чтобы выделиться из потока, надо быть не «как все». Но для этого совсем не обязательно писать резюме в стихах или рисовать в уголке автопортрет. Лучший способ привлечь к себе внимание — просто не допускать ошибок, которые совершает большинство.
Раз, два — и готово
Технический прогресс, безусловно, облегчил жизнь соискателям — теперь не нужно тратить время на поиски вакансий — есть интернет; не нужно набивать на печатной машинке резюме и тратить нервы, отправляя факсы. Все просто — составил документ в нехитрой программе, нажал на кнопку «отправить», и все. Но такая легкость становится причиной распространенной ошибки — отправки всем работодателям одного и того же резюме.
Резюме должно быть написано так, чтобы, взяв его в руки, рекрутер подумал: «Вот то, что нам нужно». Потом он, конечно, может передумать, но исходные данные вашего резюме должны отвечать заявленным в вакансии требованиям.
Сестры таланта
Под придирчивым взглядом рекрутера выигрывают лаконичные и мотивированные резюме. Рассказ о достигнутом должен быть кратким, но в то же время информативным, а главное — давать четкий ответ на вопрос, почему человек прислал резюме на эту вакансию.
Взять цель!
Рекрутеры сходятся во мнении, что в резюме привлекает целеустремленность кандидатов — когда весь послужной список подчинен одной цели, относится к одной профессиональной сфере. Поэтому меняйте формулировки и исключайте ненужное.
Желая произвести впечатление при большом конкурсе на место, важно помнить одно: вы не должны стараться выделиться любой ценой. Резюме, составленное с ошибками, но в рамках общепринятых порядков, еще имеет шанс быть рассмотренным на каком-то этапе, в то время как творчество «из ряда вон», как правило, отталкивает навсегда, ведь первое впечатление нельзя произвести дважды.