Нью-йоркская компания Fog Creek, занимающаяся разработкой программного обеспечения, предлагает своим сотрудникам новый формат оплачиваемого отпуска – «климатический отгул».
Как пишет HR Drive, взять отпуск по причине климата можно будет во время ураганов, торнадо и прочих стихийных бедствий. Новая программа поможет поддержать сотрудников в те моменты, когда им больше всего нужна помощь и свободное время, которое можно уделить близким.
Глава компании Анил Дэш подчеркивает, что формулировка «климатический отгул» выражает политику компании и гражданскую позицию руководства – в Fog Creek считают, что причиной ухудшения погодных условий и роста разрушительной силы природных явлений является изменение климата.
Решение добавить опцию «климатического отгула» в число бонусов в Fog Creek приняли после разрушительного урагана Сэнди в 2012 году, когда группе сотрудников пришлось внести генератор на 18 этаж здания, чтобы клиенты компании не остались без техподдержки.
Благодаря новой политике сотрудники Fog Creek смогут использовать до 5 дней оплачиваемого отпуска в период крайне неблагоприятных погодных условий, чтобы освободить время для заботы о своем благополучии вне работы. Чтобы продлить такой отпуск, требуется официальное объявление чрезвычайной ситуации со стороны властей.
Нью-йоркская компания Fog Creek, занимающаяся разработкой программного обеспечения, предлагает своим сотрудникам новый формат оплачиваемого отпуска – «климатический отгул».
Как пишет HR Drive, взять отпуск по причине климата можно будет во время ураганов, торнадо и прочих стихийных бедствий. Новая программа поможет поддержать сотрудников в те моменты, когда им больше всего нужна помощь и свободное время, которое можно уделить близким.
Глава компании Анил Дэш подчеркивает, что формулировка «климатический отгул» выражает политику компании и гражданскую позицию руководства – в Fog Creek считают, что причиной ухудшения погодных условий и роста разрушительной силы природных явлений является изменение климата.
Решение добавить опцию «климатического отгула» в число бонусов в Fog Creek приняли после разрушительного урагана Сэнди в 2012 году, когда группе сотрудников пришлось внести генератор на 18 этаж здания, чтобы клиенты компании не остались без техподдержки.
Благодаря новой политике сотрудники Fog Creek смогут использовать до 5 дней оплачиваемого отпуска в период крайне неблагоприятных погодных условий, чтобы освободить время для заботы о своем благополучии вне работы. Чтобы продлить такой отпуск, требуется официальное объявление чрезвычайной ситуации со стороны властей.