Спустя меньше месяца после заключения соглашения о сотрудничестве между профсоюзами строительной отрасли из нашей страны и Израиля молдавских работников, отобранных трудиться в этом государстве, проинформировали о защите, которой они могут воспользоваться благодаря подписанному документу.
Самое главное это способность профсоюза реагировать на обращения данных работников, когда с ними что-то случается и они просят помощи, уточнил председатель Федерации «Sindicons» Виктор Талмач.
Ранее представители отраслевого профсоюза Молдовы изучили проблемы, с которыми сталкиваются наши строители, работающие в Израиле. К наиболее частым относится недостаточное знание культуры принимающего государства, а также многих правил, ну а труд на стройке везде примерно одинаковый.
Проверка мастерства
Прежде всего, для трудоустройства в Израиле молдавским работникам устраивают тестирование профессиональных навыков, после чего отбирают лучших из лучших. К слову, работодатели в курсе ожиданий соискателей, которые обладают определенной подготовкой и заранее знают, где будут работать.
Удивительно, но если на родине молдавские строители, как правило, соглашаются на любые условия работодателей, то в Израиле у них есть все гарантии, чтобы занимать совершенно иную позицию. Во-первых, они должны знать, что пользуются и правами, и обязанностями.
По мнению профсоюзников, важно, чтобы строители были, прежде всего, дисциплинированными, осторожными в общении с представителями других наций, с которыми им предстоит встречаться на стройплощадке.
Права и обязанности
А еще важнее соблюдать минимальные требования, предусмотренные в индивидуальном трудовом договоре, иначе им грозит даже потерять работу. При наличии некоторых разногласий, в документе закреплена возможность перевода на определенный период на другое предприятие по договоренности между хозяйствующими субъектами.
Вместе с тем, к сожалению, есть случаи, когда наши соотечественники бросают рабочее место, не прояснив недоразумение, а потом могут столкнуться с запретом на осуществление трудовой деятельности в Израиле.
Виктор Талмач подчеркнул, что на встречах с нашими согражданами, отобранными для работы в Израиле, он выяснил, что многие из них не изучают подписываемый договор, хотя документ переведен и на румынский язык, и на русский. Таким образом, работникам настойчиво рекомендуют прочесть содержание индивидуального трудового договора и в случае необходимости обратиться к организаторам для получения объяснений либо уже по прибытии в Израиль обратиться в профсоюз, чтобы отстоять свои права.
В настоящее время на стройках в Израиле трудятся около семи тысяч молдавских граждан. Между тем, квоту для них увеличили до 10 тыс. человек. Соответствующее межгосударственное соглашение будет действовать в течение еще пяти лет, а затем его могут продлить. Молдавских строителей принимают на работу на год, после чего возможно продление договора. Таким образом, некоторые наши сограждане трудятся в Израиле уже свыше пяти лет.
С точки зрения молдавских профсоюзников, права наших соотечественников, которые работают на стройках в Израиле, соблюдаются лучше, чем в других сферах, где тоже заняты граждане Республики Молдова. Отраслевой коллективный трудовой договор в Израиле предусматривает четкие нормы насчет социальной защиты и требования в области охраны труда для израильских работников. Все эти положения распространяются и на молдавских строителей.
Спустя меньше месяца после заключения соглашения о сотрудничестве между профсоюзами строительной отрасли из нашей страны и Израиля молдавских работников, отобранных трудиться в этом государстве, проинформировали о защите, которой они могут воспользоваться благодаря подписанному документу.
Самое главное это способность профсоюза реагировать на обращения данных работников, когда с ними что-то случается и они просят помощи, уточнил председатель Федерации «Sindicons» Виктор Талмач.
Ранее представители отраслевого профсоюза Молдовы изучили проблемы, с которыми сталкиваются наши строители, работающие в Израиле. К наиболее частым относится недостаточное знание культуры принимающего государства, а также многих правил, ну а труд на стройке везде примерно одинаковый.
Проверка мастерства
Прежде всего, для трудоустройства в Израиле молдавским работникам устраивают тестирование профессиональных навыков, после чего отбирают лучших из лучших. К слову, работодатели в курсе ожиданий соискателей, которые обладают определенной подготовкой и заранее знают, где будут работать.
Удивительно, но если на родине молдавские строители, как правило, соглашаются на любые условия работодателей, то в Израиле у них есть все гарантии, чтобы занимать совершенно иную позицию. Во-первых, они должны знать, что пользуются и правами, и обязанностями.
По мнению профсоюзников, важно, чтобы строители были, прежде всего, дисциплинированными, осторожными в общении с представителями других наций, с которыми им предстоит встречаться на стройплощадке.
Права и обязанности
А еще важнее соблюдать минимальные требования, предусмотренные в индивидуальном трудовом договоре, иначе им грозит даже потерять работу. При наличии некоторых разногласий, в документе закреплена возможность перевода на определенный период на другое предприятие по договоренности между хозяйствующими субъектами.
Вместе с тем, к сожалению, есть случаи, когда наши соотечественники бросают рабочее место, не прояснив недоразумение, а потом могут столкнуться с запретом на осуществление трудовой деятельности в Израиле.
Виктор Талмач подчеркнул, что на встречах с нашими согражданами, отобранными для работы в Израиле, он выяснил, что многие из них не изучают подписываемый договор, хотя документ переведен и на румынский язык, и на русский. Таким образом, работникам настойчиво рекомендуют прочесть содержание индивидуального трудового договора и в случае необходимости обратиться к организаторам для получения объяснений либо уже по прибытии в Израиль обратиться в профсоюз, чтобы отстоять свои права.
В настоящее время на стройках в Израиле трудятся около семи тысяч молдавских граждан. Между тем, квоту для них увеличили до 10 тыс. человек. Соответствующее межгосударственное соглашение будет действовать в течение еще пяти лет, а затем его могут продлить. Молдавских строителей принимают на работу на год, после чего возможно продление договора. Таким образом, некоторые наши сограждане трудятся в Израиле уже свыше пяти лет.
С точки зрения молдавских профсоюзников, права наших соотечественников, которые работают на стройках в Израиле, соблюдаются лучше, чем в других сферах, где тоже заняты граждане Республики Молдова. Отраслевой коллективный трудовой договор в Израиле предусматривает четкие нормы насчет социальной защиты и требования в области охраны труда для израильских работников. Все эти положения распространяются и на молдавских строителей.