В 2017 году наиболее востребованными в Республике Молдова стали вакансии в сферах IT- технологии, маркетинга, экономики, иностранных языков и бухгалтерского учета.
По данным исследовании Magenta, стало известно, что для достойной оплаты труда и карьерного роста 79% сотрудников готовы работать сверхурочно.
Для 46% работников серьезной причиной для увольнения может стать нарушение охраны труда на рабочем месте.
Помимо этого, причинами для ухода с работы были названы: монотонность, давление со стороны начальства, стресс и недружелюбность в коллективе.
Согласно исследованию, большинство молодых людей (58%) не планируют эмигрировать, и в то же время желают работать по своей специальности.
point.md
В 2017 году наиболее востребованными в Республике Молдова стали вакансии в сферах IT- технологии, маркетинга, экономики, иностранных языков и бухгалтерского учета.
По данным исследовании Magenta, стало известно, что для достойной оплаты труда и карьерного роста 79% сотрудников готовы работать сверхурочно.
Для 46% работников серьезной причиной для увольнения может стать нарушение охраны труда на рабочем месте.
Помимо этого, причинами для ухода с работы были названы: монотонность, давление со стороны начальства, стресс и недружелюбность в коллективе.
Согласно исследованию, большинство молодых людей (58%) не планируют эмигрировать, и в то же время желают работать по своей специальности.
point.md