Тема статуса человека с активной позицией заслуживает обсуждения. Равнодушие и безучастность – порок, сильно умаляющий понятие «гражданственность», снижающий социальную активность личности.
От членов профсоюза все чаще можно услышать о многочисленных проблемах, но при этом совсем не анализируются факторы, приведшие к этим трудностям. Вместе с тем, с моей точки зрения, настало время изменить подход и рассматривать проблемы с точки зрения поиска решений к ним.ыштвшсфеу
Со всей уверенностью утверждаю, что профсоюзы никогда не выступали инициаторами социальных войн. Наоборот, профсоюзы ратуют за установление прочного и долговременного социального мира.sindicate
Вместе с тем, приходится отмечать, что без решительной профсоюзной борьбы, опирающейся на принципы демократического синдикализма, без применения всех законных и установленных уставом механизмов достижения программных и стратегических целей, поддерживаемых членами профсоюза, уже невозможно говорить о профсоюзной работе как о профессиональной деятельности, в таком случае больше подходит слово «хобби».
Сила профсоюзной организации любого уровня, безусловно, зависит от активной позиции ее членов. Я слышу много предложений и идей, но я не вижу прагматичного подхода со стороны членов профсоюза к их проблемам – личным и коллективным, не вижу применения таких законных форм для достижения своих законных интересов как обращение, петиция, запрос, протест, организация встреч и т. д.
Могу только констатировать, что причина тому незнание этих механизмов или же равнодушие, упование на то, что кто-то сделает «за них», либо то, что они довольны своим нынешним положением, поскольку большего не заслуживают.
Все эти выводы актуальны в свете начатых реформ, в том числе в сфере здравоохранения.
Я придерживаюсь мнения, что только сообща мы можем осуществлять контроль над процессом принятия решений, но, к сожалению, мы не в состоянии предугадать пагубные последствия изменений, затрагивающих права работников. Между тем ущемление некоторых прав может произойти именно в силу пассивности работников, из-за того, что они не действовали своевременно и прагматично, не проявили комплексный и профессиональный подход, что позволило бы оценить все неизбежные риски, которые чаще всего приводят к потере рабочего места.
Считаю важным обратить ваше внимание на то, что тогда, когда дует ветер перемен, рациональные люди не будут заниматься строительством стен или плотин против ветра, а сконцентрируют свои совместные усилия на построении ветряных мельниц, чтобы максимально использовать эти перемены.
К тому же во времена, когда происходят перемены, побеждает не сильнейший, а тот, кто сумеет лучше адаптироваться к реальности, претерпевшей изменения.
В заключение хочу призвать каждого работника — члена профсоюза обстоятельно информироваться о реформировании сферы, в которой он работает, спрашивать себя и задавать вопросы должностным лицам о неминуемых рисках, занимать активную позицию в своем трудовом коллективе, поскольку решение всех проблем кроется только в нас самих. Быть членом профсоюза — НЕ хобби, а фундаментальное право и коллективная ответственность.
Тема статуса человека с активной позицией заслуживает обсуждения. Равнодушие и безучастность – порок, сильно умаляющий понятие «гражданственность», снижающий социальную активность личности.
От членов профсоюза все чаще можно услышать о многочисленных проблемах, но при этом совсем не анализируются факторы, приведшие к этим трудностям. Вместе с тем, с моей точки зрения, настало время изменить подход и рассматривать проблемы с точки зрения поиска решений к ним.ыштвшсфеу
Со всей уверенностью утверждаю, что профсоюзы никогда не выступали инициаторами социальных войн. Наоборот, профсоюзы ратуют за установление прочного и долговременного социального мира.sindicate
Вместе с тем, приходится отмечать, что без решительной профсоюзной борьбы, опирающейся на принципы демократического синдикализма, без применения всех законных и установленных уставом механизмов достижения программных и стратегических целей, поддерживаемых членами профсоюза, уже невозможно говорить о профсоюзной работе как о профессиональной деятельности, в таком случае больше подходит слово «хобби».
Сила профсоюзной организации любого уровня, безусловно, зависит от активной позиции ее членов. Я слышу много предложений и идей, но я не вижу прагматичного подхода со стороны членов профсоюза к их проблемам – личным и коллективным, не вижу применения таких законных форм для достижения своих законных интересов как обращение, петиция, запрос, протест, организация встреч и т. д.
Могу только констатировать, что причина тому незнание этих механизмов или же равнодушие, упование на то, что кто-то сделает «за них», либо то, что они довольны своим нынешним положением, поскольку большего не заслуживают.
Все эти выводы актуальны в свете начатых реформ, в том числе в сфере здравоохранения.
Я придерживаюсь мнения, что только сообща мы можем осуществлять контроль над процессом принятия решений, но, к сожалению, мы не в состоянии предугадать пагубные последствия изменений, затрагивающих права работников. Между тем ущемление некоторых прав может произойти именно в силу пассивности работников, из-за того, что они не действовали своевременно и прагматично, не проявили комплексный и профессиональный подход, что позволило бы оценить все неизбежные риски, которые чаще всего приводят к потере рабочего места.
Считаю важным обратить ваше внимание на то, что тогда, когда дует ветер перемен, рациональные люди не будут заниматься строительством стен или плотин против ветра, а сконцентрируют свои совместные усилия на построении ветряных мельниц, чтобы максимально использовать эти перемены.
К тому же во времена, когда происходят перемены, побеждает не сильнейший, а тот, кто сумеет лучше адаптироваться к реальности, претерпевшей изменения.
В заключение хочу призвать каждого работника — члена профсоюза обстоятельно информироваться о реформировании сферы, в которой он работает, спрашивать себя и задавать вопросы должностным лицам о неминуемых рисках, занимать активную позицию в своем трудовом коллективе, поскольку решение всех проблем кроется только в нас самих. Быть членом профсоюза — НЕ хобби, а фундаментальное право и коллективная ответственность.