«Роль профсоюзов в деле социальной защиты женщин и продвижения гендерного равенства» – так назывался круглый стол, состоявшийся недавно в Единец. В мероприятии приняли участие профсоюзные лидеры из этого района, профсоюзные активисты и члены профсоюза, юристы, заведующие отделами кадров организаций, учреждений и предприятий района.
Представитель CNSM в Единецком районе Стелла Чобану ознакомила собравшихся с требованиями состоящих в рядах профсоюзов женщин и достижениями в этом направлении, рассказала о работе Женской комиссии CNSM. По ее словам, был повышен минимальный оклад для первого разряда оплаты труда, больше стали получать бюджетники, повысили единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до достижения им трех лет. В районы страны выезжали группы кишиневских врачей, список бесплатных медикаментов расширили, принято решение открыть в детских садах ясельные группы, решается проблема беспризорных детей и отказа от школьного обучения, проводятся информационные кампании, посвященные социальной защите женщин.
Профсоюзный лидер напомнила о том, что 2019 год был провозглашен Годом семьи. Она отметила важную роль профсоюзов в сплочении молодых пар, рассказала о Конвенции МОТ № 156 «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями» и Конвенции № 189 «О достойном труде домашних работников».
В организациях, где отсутствуют профсоюзы, выявляется больше нарушений.
Примар города Единец Константин Кожокарь подчеркнул, что работодателям не нужны сильные профсоюзы, вот почему профсоюзным лидерам надлежит проявлять больше упорства и настойчивости в решении проблем, с которыми сталкиваются члены профсоюза.
Глава Единецкой инспекции труда Юлиан Букатка обратил внимание на нарушения, выявленные в результате проведенных проверок, особенно в организациях, где отсутствуют профсоюзы. Так, рабочие места не соответствуют минимальным требованиям охраны здоровья и безопасности труда, некоторые работники допускаются к работе без необходимого обучения и др.
Представитель Национального агентства занятости населения Эдуард Мариан проинформировал, что в настоящее время в единецком территориальном подразделении НАЗН на учете состоят 823 безработных, в том числе 432 женщины. С начала текущего года было зарегистрировано 210 человек, из которых 96 — женщины. Среди лиц, находящихся в поиске работы, 20 имеют начальное образование, в том числе девять женщин, 100 — гимназическое, в том числе 52 женщины. До сих пор были трудоустроены только три женщины. У членов профсоюза было немало вопросов относительно сроков нахождения на учете НАЗН, пособия по безработице, проведения общественных работ, случаев отказа постановки на учет в агентстве.
Профсоюзные лидеры обменялись опытом в вопросах ведения переговоров по коллективным трудовым договорам и льготам для женщин. Клара Ройбу, представляющая Федерацию «SindLUCAS», Домника Дашан (СПК «Plantservagro»), представитель FSEŞ Виктор Козярски, сотрудник Купчинского профучилища Эдуард Гудумак рассказали о льготах, дополнительных отпусках, материальной помощи, средствах индивидуальной защиты, бесплатном транспорте для работников, питании по символическим ценам и др.
В ходе круглого стола члены профсоюза предложили внести изменения в Положение о распределении путевок на санаторно-курортное лечение.
© Николай Винятински
«Роль профсоюзов в деле социальной защиты женщин и продвижения гендерного равенства» – так назывался круглый стол, состоявшийся недавно в Единец. В мероприятии приняли участие профсоюзные лидеры из этого района, профсоюзные активисты и члены профсоюза, юристы, заведующие отделами кадров организаций, учреждений и предприятий района.
Представитель CNSM в Единецком районе Стелла Чобану ознакомила собравшихся с требованиями состоящих в рядах профсоюзов женщин и достижениями в этом направлении, рассказала о работе Женской комиссии CNSM. По ее словам, был повышен минимальный оклад для первого разряда оплаты труда, больше стали получать бюджетники, повысили единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до достижения им трех лет. В районы страны выезжали группы кишиневских врачей, список бесплатных медикаментов расширили, принято решение открыть в детских садах ясельные группы, решается проблема беспризорных детей и отказа от школьного обучения, проводятся информационные кампании, посвященные социальной защите женщин.
Профсоюзный лидер напомнила о том, что 2019 год был провозглашен Годом семьи. Она отметила важную роль профсоюзов в сплочении молодых пар, рассказала о Конвенции МОТ № 156 «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями» и Конвенции № 189 «О достойном труде домашних работников».
В организациях, где отсутствуют профсоюзы, выявляется больше нарушений.
Примар города Единец Константин Кожокарь подчеркнул, что работодателям не нужны сильные профсоюзы, вот почему профсоюзным лидерам надлежит проявлять больше упорства и настойчивости в решении проблем, с которыми сталкиваются члены профсоюза.
Глава Единецкой инспекции труда Юлиан Букатка обратил внимание на нарушения, выявленные в результате проведенных проверок, особенно в организациях, где отсутствуют профсоюзы. Так, рабочие места не соответствуют минимальным требованиям охраны здоровья и безопасности труда, некоторые работники допускаются к работе без необходимого обучения и др.
Представитель Национального агентства занятости населения Эдуард Мариан проинформировал, что в настоящее время в единецком территориальном подразделении НАЗН на учете состоят 823 безработных, в том числе 432 женщины. С начала текущего года было зарегистрировано 210 человек, из которых 96 — женщины. Среди лиц, находящихся в поиске работы, 20 имеют начальное образование, в том числе девять женщин, 100 — гимназическое, в том числе 52 женщины. До сих пор были трудоустроены только три женщины. У членов профсоюза было немало вопросов относительно сроков нахождения на учете НАЗН, пособия по безработице, проведения общественных работ, случаев отказа постановки на учет в агентстве.
Профсоюзные лидеры обменялись опытом в вопросах ведения переговоров по коллективным трудовым договорам и льготам для женщин. Клара Ройбу, представляющая Федерацию «SindLUCAS», Домника Дашан (СПК «Plantservagro»), представитель FSEŞ Виктор Козярски, сотрудник Купчинского профучилища Эдуард Гудумак рассказали о льготах, дополнительных отпусках, материальной помощи, средствах индивидуальной защиты, бесплатном транспорте для работников, питании по символическим ценам и др.
В ходе круглого стола члены профсоюза предложили внести изменения в Положение о распределении путевок на санаторно-курортное лечение.
© Николай Винятински