Главная задача процесса профсоюзного обучения, проводимого Профсоюзной федерацией образования и науки (FSEȘ), состоит в передаче знаний и положительного опыта, в усовершенствовании и развитии навыков, необходимых лидерам для эффективной работы.
Эта задача постоянно находится в центре внимания Генерального совета FSEȘ, профсоюзных органов всех уровней и выполняется их общими усилиями.
Этот и другие вопросы обсуждались недавно на заседании Генерального совета FSEȘ. Кроме того, в его ходе члены Совета рассмотрели воздействие и результаты учебно-информационной работы, осуществляемой профсоюзными органами Федерации, обсудили начало отчетно-выборной кампании в профсоюзных органах всех уровней, а также уделили внимание и другим проблемам.
В своем выступлении председатель FSEȘ Генадие Донос остановился на целях федерации на текущий год, среди которых основными являются укрепление рядов профсоюзников и поиск решений к проблемам, с которыми сталкиваются члены профсоюза. По его словам, с началом внедрения Закона о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере возник ряд вопросов насчет базовых ставок в системе образования, так как закон приняли в спешке и он содержит недостатки, которые предстоит устранить в процессе переговоров. Генадие Донос проинформировал и об осуществлении в течение 2018 года образовательной деятельности.
«Эта деятельность была ориентирована на разрешение проблем, с которыми сталкиваются члены профсоюза. Были организованы и проведены образовательные мероприятия, посвященные молодым специалистам, для их ознакомления с собственными правами, учебные семинары на разных уровнях в рамках года, посвященного Индивидуальному трудовому договору, обучения для начинающих профсоюзников как среди студентов, так и работников. Четко отреагировали с обучением и информированием при появлении изменений в законодательстве и др. В помощь лидерам были изданы методические и дидактические материалы, справочники, проспекты», — отметил Генадие Донос.
Отбор перспективных лидеров
Вместе с тем, в этот период не были в полной мере реализованы все намеченные цели профсоюзного образования. «В этом контексте следует отметить, что осталась в тени задача по отбору профсоюзных лидеров согласно способностям, чтобы создать сеть инструкторов в разных областях профсоюзной деятельности. Необходимо в этом плане отбирать обладающих энтузиазмом, мобильных, перспективных лидеров с навыками обучения и преподавания. Эта задача отведена Генеральному совету FSEȘ для реализации в оптимальные и предвиденные сроки», — добавил Генадие Донос.
В нынешнем году Генеральный совет FSEȘ поставил перед собой задачу усовершенствовать систему профсоюзного обучения таким образом, чтобы она отвечала требованиям лидеров всех уровней, а образовательные схемы могли быть адаптированы к уровню знаний конкретного слушателя. Также Генсовет FSEȘ задался целью подготовить отраслевых инструкторов из рядов профсоюзного актива второго уровня и с полномочиями второго уровня, которые будут оказывать образовательные услуги по требованию. В то же время было принято решение организовывать и в дальнейшем обмен опытом, заимствование успешных практик, проводить семинары с румынскими тренерами и другими профсоюзами-партнерами из-за рубежа и т. д.
В другом контексте глава Отдела организации и администрирования FSEȘ Анджелина Бегу представила результаты внутреннего опроса, проведенного среди членов профсоюза этой федерации. Их спросили о том, из каких источников они в основном получают информацию о профсоюзной деятельности. Таким образом, все 100% респондентов заявили, что информацию они получают непосредственно от председателя Районного совета или Муниципального совета FSEȘ, 87% ответили, что для них источником информации служит газета «Vocea poporului», по словам 70% информацию они черпают в Интернете, а 65% опрошенных указали в качестве источника информации телепередачи.
Главная задача процесса профсоюзного обучения, проводимого Профсоюзной федерацией образования и науки (FSEȘ), состоит в передаче знаний и положительного опыта, в усовершенствовании и развитии навыков, необходимых лидерам для эффективной работы.
Эта задача постоянно находится в центре внимания Генерального совета FSEȘ, профсоюзных органов всех уровней и выполняется их общими усилиями.
Этот и другие вопросы обсуждались недавно на заседании Генерального совета FSEȘ. Кроме того, в его ходе члены Совета рассмотрели воздействие и результаты учебно-информационной работы, осуществляемой профсоюзными органами Федерации, обсудили начало отчетно-выборной кампании в профсоюзных органах всех уровней, а также уделили внимание и другим проблемам.
В своем выступлении председатель FSEȘ Генадие Донос остановился на целях федерации на текущий год, среди которых основными являются укрепление рядов профсоюзников и поиск решений к проблемам, с которыми сталкиваются члены профсоюза. По его словам, с началом внедрения Закона о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере возник ряд вопросов насчет базовых ставок в системе образования, так как закон приняли в спешке и он содержит недостатки, которые предстоит устранить в процессе переговоров. Генадие Донос проинформировал и об осуществлении в течение 2018 года образовательной деятельности.
«Эта деятельность была ориентирована на разрешение проблем, с которыми сталкиваются члены профсоюза. Были организованы и проведены образовательные мероприятия, посвященные молодым специалистам, для их ознакомления с собственными правами, учебные семинары на разных уровнях в рамках года, посвященного Индивидуальному трудовому договору, обучения для начинающих профсоюзников как среди студентов, так и работников. Четко отреагировали с обучением и информированием при появлении изменений в законодательстве и др. В помощь лидерам были изданы методические и дидактические материалы, справочники, проспекты», — отметил Генадие Донос.
Отбор перспективных лидеров
Вместе с тем, в этот период не были в полной мере реализованы все намеченные цели профсоюзного образования. «В этом контексте следует отметить, что осталась в тени задача по отбору профсоюзных лидеров согласно способностям, чтобы создать сеть инструкторов в разных областях профсоюзной деятельности. Необходимо в этом плане отбирать обладающих энтузиазмом, мобильных, перспективных лидеров с навыками обучения и преподавания. Эта задача отведена Генеральному совету FSEȘ для реализации в оптимальные и предвиденные сроки», — добавил Генадие Донос.
В нынешнем году Генеральный совет FSEȘ поставил перед собой задачу усовершенствовать систему профсоюзного обучения таким образом, чтобы она отвечала требованиям лидеров всех уровней, а образовательные схемы могли быть адаптированы к уровню знаний конкретного слушателя. Также Генсовет FSEȘ задался целью подготовить отраслевых инструкторов из рядов профсоюзного актива второго уровня и с полномочиями второго уровня, которые будут оказывать образовательные услуги по требованию. В то же время было принято решение организовывать и в дальнейшем обмен опытом, заимствование успешных практик, проводить семинары с румынскими тренерами и другими профсоюзами-партнерами из-за рубежа и т. д.
В другом контексте глава Отдела организации и администрирования FSEȘ Анджелина Бегу представила результаты внутреннего опроса, проведенного среди членов профсоюза этой федерации. Их спросили о том, из каких источников они в основном получают информацию о профсоюзной деятельности. Таким образом, все 100% респондентов заявили, что информацию они получают непосредственно от председателя Районного совета или Муниципального совета FSEȘ, 87% ответили, что для них источником информации служит газета «Vocea poporului», по словам 70% информацию они черпают в Интернете, а 65% опрошенных указали в качестве источника информации телепередачи.