La o bună parte a întreprinderilor în care activează organizații sindicale ale Federaţiei Sindicatelor Angajaţilor din Industria Constructoare de Maşini, Aparate şi Învăţământul Profesional „SindRăutMaș” vor avea loc reduceri de cadre. Numărul angajaţilor va scădea în medie cu 30-40 la sută, potrivit lui Iurie Pleşco, preşedintele federaţiei de ramură.
„La unele întreprinderi, din 500 de salariaţi, vor rămâne doar 100. Administraţia unităţilor economice din ramură a anunţat că vor fi disponibilizate în primul rând persoanele care au statut de pensionar pentru limită de vârstă”, a specificat pentru „Vocea poporului”, Iurie Pleşco.
Liderul sindical susţine că reducerea personalului este determinată de micşorarea volumelor de muncă şi a numărului de comenzi. „Republica Moldova nu rezistă concurenţei de pe piaţă, ţara noastră a rămas în urmă cu tehnica din industria constructoare de maşini şi aparate. Pot spune că, în ultimii 20 de ani, în ţară nu s-a înregistrat progres tehnico-ştiinţific. Ducem lipsă atât de specialişti, cât şi de muncitori calificaţi. Din păcate, tinerii specialişti au o pregătire care lasă mult de dorit, ei nu au experienţă în domeniu, e nevoie de vreo cinci ani ca să ajungă profesionişti, dar nu prea sunt locuri de muncă ce le-ar permite tinerilor să-şi dezvolte abilităţile practice”. În acest sens, Iurie Pleşco a salutat implementarea în Republica Moldova a învăţământului dual.
Țara noastră a rămas în urmă cu tehnica din industria constructoare de maşini şi aparate
Președintele „SindRăutMaș” a menţionat că se pronunţă împotriva reducerii personalului în ramură. „Acest proces nu depinde de sindicate. Persoanelor care au activat zeci de ani în industria constructoare de maşini şi aparate le va fi greu să se integreze în alt domeniu. Chiar dacă vor reuşi să îşi găsească un loc de muncă la altă întreprindere din branşă, ei vor fi primii pe lista reducerilor de personal”.
Federaţia „SindRăutMaș” va apăra drepturile salariaților
Iurie Pleşco a dat asigurări că Federaţia „SindRăutMaș” şi liderii organizaţiilor sindicale primare de la unităţile din ramură vor monitoriza ca în procesul de reducere a cadrelor să fie respectate drepturile salariaţilor. „Nu vom permite să fie eliberat din funcţie un pensionar care e foarte bun sau o salariată care creşte cinci copii, de exemplu. Vom urmări ca să fie achitate indemnizaţiile în caz de reducere a personalului. Chiar dacă unii angajatori vor refuza să plătească asemenea alocaţii, vom ajuta salariaţii să le obţină prin instanță”.
În prezent, Federaţia „SindRăutMaș” reuneşte aproximativ 6000 de salariaţi şi 3800 de elevi, care învaţă la şcoli profesionale. La federaţie sunt afiliate organizații sindicale de la 24 de întreprinderi şi opt şcoli profesionale.
Recent, conducerea Federaţiei Sindicatelor Angajaţilor din Industria Constructoare de Maşini, Aparate şi Învăţământul Profesional „SindRăutMaș” a desfăşurat la Casa Sindicatelor un seminar la care au participat liderii organizaţiilor sindicale primare. Prezent la eveniment, Ion Preguza, consultant superior în cadrul Departamentul juridic al CNSM, a vorbit despre ce trebuie să facă sindicatele pentru a apăra salariaţii, despre rolul lor în reglementarea relațiilor de muncă la nivel de întreprindere, instituție. Preguza a prezentat și un pachet de recomandări în contextul aplicării unor modificări la Codul muncii, introduse prin Legea nr.188 din 21.09. 2017.
La o bună parte a întreprinderilor în care activează organizații sindicale ale Federaţiei Sindicatelor Angajaţilor din Industria Constructoare de Maşini, Aparate şi Învăţământul Profesional „SindRăutMaș” vor avea loc reduceri de cadre. Numărul angajaţilor va scădea în medie cu 30-40 la sută, potrivit lui Iurie Pleşco, preşedintele federaţiei de ramură.
„La unele întreprinderi, din 500 de salariaţi, vor rămâne doar 100. Administraţia unităţilor economice din ramură a anunţat că vor fi disponibilizate în primul rând persoanele care au statut de pensionar pentru limită de vârstă”, a specificat pentru „Vocea poporului”, Iurie Pleşco.
Liderul sindical susţine că reducerea personalului este determinată de micşorarea volumelor de muncă şi a numărului de comenzi. „Republica Moldova nu rezistă concurenţei de pe piaţă, ţara noastră a rămas în urmă cu tehnica din industria constructoare de maşini şi aparate. Pot spune că, în ultimii 20 de ani, în ţară nu s-a înregistrat progres tehnico-ştiinţific. Ducem lipsă atât de specialişti, cât şi de muncitori calificaţi. Din păcate, tinerii specialişti au o pregătire care lasă mult de dorit, ei nu au experienţă în domeniu, e nevoie de vreo cinci ani ca să ajungă profesionişti, dar nu prea sunt locuri de muncă ce le-ar permite tinerilor să-şi dezvolte abilităţile practice”. În acest sens, Iurie Pleşco a salutat implementarea în Republica Moldova a învăţământului dual.
Țara noastră a rămas în urmă cu tehnica din industria constructoare de maşini şi aparate
Președintele „SindRăutMaș” a menţionat că se pronunţă împotriva reducerii personalului în ramură. „Acest proces nu depinde de sindicate. Persoanelor care au activat zeci de ani în industria constructoare de maşini şi aparate le va fi greu să se integreze în alt domeniu. Chiar dacă vor reuşi să îşi găsească un loc de muncă la altă întreprindere din branşă, ei vor fi primii pe lista reducerilor de personal”.
Federaţia „SindRăutMaș” va apăra drepturile salariaților
Iurie Pleşco a dat asigurări că Federaţia „SindRăutMaș” şi liderii organizaţiilor sindicale primare de la unităţile din ramură vor monitoriza ca în procesul de reducere a cadrelor să fie respectate drepturile salariaţilor. „Nu vom permite să fie eliberat din funcţie un pensionar care e foarte bun sau o salariată care creşte cinci copii, de exemplu. Vom urmări ca să fie achitate indemnizaţiile în caz de reducere a personalului. Chiar dacă unii angajatori vor refuza să plătească asemenea alocaţii, vom ajuta salariaţii să le obţină prin instanță”.
În prezent, Federaţia „SindRăutMaș” reuneşte aproximativ 6000 de salariaţi şi 3800 de elevi, care învaţă la şcoli profesionale. La federaţie sunt afiliate organizații sindicale de la 24 de întreprinderi şi opt şcoli profesionale.
Recent, conducerea Federaţiei Sindicatelor Angajaţilor din Industria Constructoare de Maşini, Aparate şi Învăţământul Profesional „SindRăutMaș” a desfăşurat la Casa Sindicatelor un seminar la care au participat liderii organizaţiilor sindicale primare. Prezent la eveniment, Ion Preguza, consultant superior în cadrul Departamentul juridic al CNSM, a vorbit despre ce trebuie să facă sindicatele pentru a apăra salariaţii, despre rolul lor în reglementarea relațiilor de muncă la nivel de întreprindere, instituție. Preguza a prezentat și un pachet de recomandări în contextul aplicării unor modificări la Codul muncii, introduse prin Legea nr.188 din 21.09. 2017.