La Bălți a avut loc deunăzi un seminar inițiat de reprezentantul CNSM în teritoriu, la care a participat Sergiu Sainciuc, vicepreședinte al CNSM. Ordinea de zi a evenimentului a cuprins o prezentate o informației privind ultimele realizări și acțiuni ale salariaților membri de sindicat și cum trebuie negociat contractul individual de muncă.
„Având în vedere că, începând din ianuarie 2019, au fost excluse carnetele de muncă, sindicatele acordă o atenție deosebită contractelor individule de muncă, alături de contractele colective încheiate între salariați și angajatori. Întrucât acestea constituie un instrument principal în protecția social-economică a salariatului”, a subliniat vicepreședintele CNSM.
În context, a fost prezentată o informație detaliată privind modelul contractului individual de muncă ce urmează a fi semnat intre părți. Au fost prezentate structura, conținutul, condițiile de modificare a acestui document.
„Evident, contractul individual de muncă îi asigură angajatului tot pachetul de asigurări stipulate în legislație pentru o activitate normală în câmpul muncii și pentru odihnă”, a relevat Sergiu Sainciuc.
Au fost evidențiate obligațiile, responsabilitățile angajatului, dar și, ce e foarte important, drepturile sale. Totodată, s-a vorbit și despre ultimele modificări operate în Codul muncii. Acestea au fost operate la sfârșitul anului 2018 – începutul anului 2019. În cadrul reuniunii cu reprezentanții sindicatelor din Bălți, Sergiu Moraru, consultant principal al CNSM, i-a informat pe cei prezenți despre rolul și im-portanța contractului individual de muncă. El a adăugat că repre-zentanții CNSM urmează să meargă și în alte organizații sindicale, unde le vor explica membrilor despre însemnătatea încheierii acestui document relevant.
„La etapa actuală, noi deja am negociat modificări și completări la modelul contractului individual de muncă, ce urmează a fi aprobat printr-o convenție colectivă la nivel național. Doar că deocamdată nu este posibil acest lucru, pentru că nu se convoacă Comisia națională pentru consultări și negocieri colective. După publicarea lui, acest contract, chiar dacă deocamdată este doar un model, poate fi utilizat de către toate părțile, și în sectorul bugetar, și în cel privat”, a subliniat Sergiu Sainciuc.
În cadrul campaniei consacrate Zilei Sindicalistului, liderii CNSM efectuează vizite în teritoriu, unde au întâlniri cu activul sindical și abordează probleme stringente.
În acest context, Petru Chiriac, vicepreședinte al CNSM, a participat, la Cahul, la un seminar în domeniul sănătății și securității în muncă pentru liderii și activul sindical din acest raion.
La Bălți a avut loc deunăzi un seminar inițiat de reprezentantul CNSM în teritoriu, la care a participat Sergiu Sainciuc, vicepreședinte al CNSM. Ordinea de zi a evenimentului a cuprins o prezentate o informației privind ultimele realizări și acțiuni ale salariaților membri de sindicat și cum trebuie negociat contractul individual de muncă.
„Având în vedere că, începând din ianuarie 2019, au fost excluse carnetele de muncă, sindicatele acordă o atenție deosebită contractelor individule de muncă, alături de contractele colective încheiate între salariați și angajatori. Întrucât acestea constituie un instrument principal în protecția social-economică a salariatului”, a subliniat vicepreședintele CNSM.
În context, a fost prezentată o informație detaliată privind modelul contractului individual de muncă ce urmează a fi semnat intre părți. Au fost prezentate structura, conținutul, condițiile de modificare a acestui document.
„Evident, contractul individual de muncă îi asigură angajatului tot pachetul de asigurări stipulate în legislație pentru o activitate normală în câmpul muncii și pentru odihnă”, a relevat Sergiu Sainciuc.
Au fost evidențiate obligațiile, responsabilitățile angajatului, dar și, ce e foarte important, drepturile sale. Totodată, s-a vorbit și despre ultimele modificări operate în Codul muncii. Acestea au fost operate la sfârșitul anului 2018 – începutul anului 2019. În cadrul reuniunii cu reprezentanții sindicatelor din Bălți, Sergiu Moraru, consultant principal al CNSM, i-a informat pe cei prezenți despre rolul și im-portanța contractului individual de muncă. El a adăugat că repre-zentanții CNSM urmează să meargă și în alte organizații sindicale, unde le vor explica membrilor despre însemnătatea încheierii acestui document relevant.
„La etapa actuală, noi deja am negociat modificări și completări la modelul contractului individual de muncă, ce urmează a fi aprobat printr-o convenție colectivă la nivel național. Doar că deocamdată nu este posibil acest lucru, pentru că nu se convoacă Comisia națională pentru consultări și negocieri colective. După publicarea lui, acest contract, chiar dacă deocamdată este doar un model, poate fi utilizat de către toate părțile, și în sectorul bugetar, și în cel privat”, a subliniat Sergiu Sainciuc.
În cadrul campaniei consacrate Zilei Sindicalistului, liderii CNSM efectuează vizite în teritoriu, unde au întâlniri cu activul sindical și abordează probleme stringente.
În acest context, Petru Chiriac, vicepreședinte al CNSM, a participat, la Cahul, la un seminar în domeniul sănătății și securității în muncă pentru liderii și activul sindical din acest raion.