Conform Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, la data de 15.05.2017 erau în evidenţă 9550 locuri de muncă vacante.
Cele mai multe locuri de muncă vacante sunt înregistrate în Chișinău – 3221. Urmează municipul Bălți, unde sunt înregistrate 754 locuri vacante, Florești – cu 483, Cahul – 370.
La polul opus se află Sângerei, unde se atestă doar 18 locuri de muncă libere. În Edineț sunt 39, iar în Glodeni – 45 locuri libere.
Pentru persoanele cu nivel de instruire superior şi mediu de specialitate sunt disponibile 2277 locuri de muncă vacante, ceea ce constituie 24% din numărul total.
Astfel, pentru specialiștii din învățământ sunt propuse, în total, 475 de locuri libere, dintre care – 255 în învățământul preșcolar, 172 în cel liceal și 8 locuri libere pentru specialiștii din învățământul primar.
În domeniul sănătății sunt înregistrate 399 locuri de muncă vacante. Este nevoie de 106 medici specialiști, 102 asistenți medicali, 43 specialiști în medicina generală, 19 farmaciști, 11 felceri etc.
În activitatea financiară, economică sau comercială sunt înregistrate 214 locuri libere. În domeniul contabilității este nevoie de 123 cadre, dintre care 42 sunt funcții de contabil-șef. De asemenea, sunt 16 locuri libere pentru casieri bancari, 12 pentru agenți comerciali și 10 pentru economiști.
Pe piața muncii sunt înregistrate 204 locuri vacante pentru poziția de inspector. Se așteaptă suplinirea a 102 locuri libere de inspectori superiori și principali, 39 locuri de inspector de pregătire tehnico-militară. 27 locuri libere se propun pentru funcția de ofițer urmărire penală, 14 pentru cea de inspector de poliție, 12 pentru ofițerii de sector și 10 pentru comandanții detașament.
În Republica Moldova este nevoie și de manageri. În acest domeniu sunt 76 locuri libere.
În baza de date a ANOFM sunt incluse 56 locuri vacante la poziția inginer, dintre care 11 pentru inginerii din telecomunicații, 17 pentru cei din alte ramuri, 9 pentru inginerii-mecanici, 9 pentru cei cadastrali etc.
Mai este nevoie de programatori – 46 locuri, consultanți – 43, asistenți și lucrători sociali – 33, agronomi – 14, secretari – 12, specialiști în domeniul calității – 8, precum și de alți specialiști.
Pentru persoanele cu nivel de instruire secundar profesional și pentru muncitorii necalificați, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă oferă 7273 locuri de muncă, ce constituie 76% din numărul total de locuri de muncă vacante.
Lucrătorii în industria textilă și confecții au șansa de a se angaja în câmpul muncii, pentru ei fiind disponibile 2139 locuri vacante, dintre care, în mare parte, cusători.
Sunt înregistrate 433 locuri vacante pentru lucrătorii din domeniul serviciilor personale, cum ar fi – frizeri, pompieri, dispeceri, poștași etc.
În vânzări este nevoie de 433 unităţi de personal, iar în sectorul hotelier de 340.
În construcții, de asemenea, sunt înregistrate locuri vacante, în total – 287, în mod special, pentru pozițiile de tâmplar, betonist, tencuitor etc.
Totodată, se oferă 831 locuri de muncă pentru muncitorii auxiliari.
Persoanele aflate în căutarea unui serviciu, se pot adresa agenţiilor teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă.
Conform Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, la data de 15.05.2017 erau în evidenţă 9550 locuri de muncă vacante.
Cele mai multe locuri de muncă vacante sunt înregistrate în Chișinău – 3221. Urmează municipul Bălți, unde sunt înregistrate 754 locuri vacante, Florești – cu 483, Cahul – 370.
La polul opus se află Sângerei, unde se atestă doar 18 locuri de muncă libere. În Edineț sunt 39, iar în Glodeni – 45 locuri libere.
Pentru persoanele cu nivel de instruire superior şi mediu de specialitate sunt disponibile 2277 locuri de muncă vacante, ceea ce constituie 24% din numărul total.
Astfel, pentru specialiștii din învățământ sunt propuse, în total, 475 de locuri libere, dintre care – 255 în învățământul preșcolar, 172 în cel liceal și 8 locuri libere pentru specialiștii din învățământul primar.
În domeniul sănătății sunt înregistrate 399 locuri de muncă vacante. Este nevoie de 106 medici specialiști, 102 asistenți medicali, 43 specialiști în medicina generală, 19 farmaciști, 11 felceri etc.
În activitatea financiară, economică sau comercială sunt înregistrate 214 locuri libere. În domeniul contabilității este nevoie de 123 cadre, dintre care 42 sunt funcții de contabil-șef. De asemenea, sunt 16 locuri libere pentru casieri bancari, 12 pentru agenți comerciali și 10 pentru economiști.
Pe piața muncii sunt înregistrate 204 locuri vacante pentru poziția de inspector. Se așteaptă suplinirea a 102 locuri libere de inspectori superiori și principali, 39 locuri de inspector de pregătire tehnico-militară. 27 locuri libere se propun pentru funcția de ofițer urmărire penală, 14 pentru cea de inspector de poliție, 12 pentru ofițerii de sector și 10 pentru comandanții detașament.
În Republica Moldova este nevoie și de manageri. În acest domeniu sunt 76 locuri libere.
În baza de date a ANOFM sunt incluse 56 locuri vacante la poziția inginer, dintre care 11 pentru inginerii din telecomunicații, 17 pentru cei din alte ramuri, 9 pentru inginerii-mecanici, 9 pentru cei cadastrali etc.
Mai este nevoie de programatori – 46 locuri, consultanți – 43, asistenți și lucrători sociali – 33, agronomi – 14, secretari – 12, specialiști în domeniul calității – 8, precum și de alți specialiști.
Pentru persoanele cu nivel de instruire secundar profesional și pentru muncitorii necalificați, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă oferă 7273 locuri de muncă, ce constituie 76% din numărul total de locuri de muncă vacante.
Lucrătorii în industria textilă și confecții au șansa de a se angaja în câmpul muncii, pentru ei fiind disponibile 2139 locuri vacante, dintre care, în mare parte, cusători.
Sunt înregistrate 433 locuri vacante pentru lucrătorii din domeniul serviciilor personale, cum ar fi – frizeri, pompieri, dispeceri, poștași etc.
În vânzări este nevoie de 433 unităţi de personal, iar în sectorul hotelier de 340.
În construcții, de asemenea, sunt înregistrate locuri vacante, în total – 287, în mod special, pentru pozițiile de tâmplar, betonist, tencuitor etc.
Totodată, se oferă 831 locuri de muncă pentru muncitorii auxiliari.
Persoanele aflate în căutarea unui serviciu, se pot adresa agenţiilor teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă.