Ce ne inspiră să ne schimbăm jobul? Cum luăm această decizie? Statisticile ne arată care sunt momentele sau, mai bine zis, evenimentele din viața noastră care ne inspiră sau determină să ne schimbăm locul de muncă și să căutăm o altă provocare profesională.
1. Reuniunile de clasă
Reuniunile de clasă fac oamenii să își reorganizeze viața profesională. Conform unui articol-studiu din HBR, un angajator din zona IT din America a căutat să afle nu de ce demisionează angajații, ci când. “Am aflat că ce îi afectează cel mai mult și îi determină să iasă din zona de confort sunt comparațiile cu alte persoane, într-un context de grup”.
Deci da, reuniunile de clasă.
Are sens. Să te vezi cu foști colegi și colege, să afli care o duce mai bine sau mai prost, te poate “impinge” să îți cauți după, alt job. Studiile celor de la HBR spun că 16% este procentul cu care crește dorința de a schimba jobul, după o astfel de întâlnire.
2. Zilele de naștere
Același studiu completează. Decizia de a căuta un alt loc de muncă este mai mare cu 12% în preajma aniversărilor. Când îmbătrânim, începem să realizăm trecerea timpului și să ne dorim altceva de la viața noastră profesională.
3. Tot aniversarea, dar cea de la job
Chiar dacă mai mic, probabilitatea de a te apuca să îți cauți un alt job crește cu 6% atunci când te afli în preajma aniversării de la locul de muncă.
Zilele în care îmbătrânim la locul de muncă s-au dus, acum acestea sunt temporare și căutăm acel loc de muncă în care interesul nostru contează cât mai mult pentru angajator. Iar aniversările reprezintă un turn-on pentru destul de mulți angajați.
De la decizie la fapte. De ce căutătorii de joburi eșuează
Chiar dacă acest studiu indică oamenii care s-ar putea decide să își caute altceva de lucru, nu înseamnă că aceștia și o vor face. Este o mare diferență între decizie și fapte. A căuta un job în ziua de astăzi înseamnă strategie, efort, angajament. În plus, un alt studiu arată că, de cele mai multe ori procrastinăm, încercând să justificăm de ce am avea nevoie de o schimbare.
Ce ne inspiră să ne schimbăm jobul? Cum luăm această decizie? Statisticile ne arată care sunt momentele sau, mai bine zis, evenimentele din viața noastră care ne inspiră sau determină să ne schimbăm locul de muncă și să căutăm o altă provocare profesională.
1. Reuniunile de clasă
Reuniunile de clasă fac oamenii să își reorganizeze viața profesională. Conform unui articol-studiu din HBR, un angajator din zona IT din America a căutat să afle nu de ce demisionează angajații, ci când. “Am aflat că ce îi afectează cel mai mult și îi determină să iasă din zona de confort sunt comparațiile cu alte persoane, într-un context de grup”.
Deci da, reuniunile de clasă.
Are sens. Să te vezi cu foști colegi și colege, să afli care o duce mai bine sau mai prost, te poate “impinge” să îți cauți după, alt job. Studiile celor de la HBR spun că 16% este procentul cu care crește dorința de a schimba jobul, după o astfel de întâlnire.
2. Zilele de naștere
Același studiu completează. Decizia de a căuta un alt loc de muncă este mai mare cu 12% în preajma aniversărilor. Când îmbătrânim, începem să realizăm trecerea timpului și să ne dorim altceva de la viața noastră profesională.
3. Tot aniversarea, dar cea de la job
Chiar dacă mai mic, probabilitatea de a te apuca să îți cauți un alt job crește cu 6% atunci când te afli în preajma aniversării de la locul de muncă.
Zilele în care îmbătrânim la locul de muncă s-au dus, acum acestea sunt temporare și căutăm acel loc de muncă în care interesul nostru contează cât mai mult pentru angajator. Iar aniversările reprezintă un turn-on pentru destul de mulți angajați.
De la decizie la fapte. De ce căutătorii de joburi eșuează
Chiar dacă acest studiu indică oamenii care s-ar putea decide să își caute altceva de lucru, nu înseamnă că aceștia și o vor face. Este o mare diferență între decizie și fapte. A căuta un job în ziua de astăzi înseamnă strategie, efort, angajament. În plus, un alt studiu arată că, de cele mai multe ori procrastinăm, încercând să justificăm de ce am avea nevoie de o schimbare.