Statul continuă să elimine din documente noțiunea și prevederile ce țin de carnetul de muncă. Un proiect de Hotărâre de Guvern a fost supus consultărilor publice, document ce prevede abrogarea Hotărârii din 24 decembrie 2007, care se stabilește Regulamentul privind completarea, păstrarea şi evidenţa carnetului de muncă.
Asta după ce în luna iulie, Parlamentul a decis să excludă din Codul Muncii noțiunea de carnet de muncă, abrogând articolul 66 ce se referă la acest act.
De asemenea, agenții economici nu vor mai fi obligați să prezinbte 5 rapoarte, ci unul singur, în cadrul unei platforme unice formată din Inspectoratul Fiscal de Stat, Casa Națională de Asigurări Sociale, Compania Națională de Asigurări în Medicină. Modificarea vine să excludă dublarea informației prezentate de către agenții economici către instituțiile ppublice și să stabilească organul responsabil pentru recepționarea și procesarea lui.
Astfel, de la 1 ianuarie 2019 carnetele de muncă urmează a fi eliminate.
Statul continuă să elimine din documente noțiunea și prevederile ce țin de carnetul de muncă. Un proiect de Hotărâre de Guvern a fost supus consultărilor publice, document ce prevede abrogarea Hotărârii din 24 decembrie 2007, care se stabilește Regulamentul privind completarea, păstrarea şi evidenţa carnetului de muncă.
Asta după ce în luna iulie, Parlamentul a decis să excludă din Codul Muncii noțiunea de carnet de muncă, abrogând articolul 66 ce se referă la acest act.
De asemenea, agenții economici nu vor mai fi obligați să prezinbte 5 rapoarte, ci unul singur, în cadrul unei platforme unice formată din Inspectoratul Fiscal de Stat, Casa Națională de Asigurări Sociale, Compania Națională de Asigurări în Medicină. Modificarea vine să excludă dublarea informației prezentate de către agenții economici către instituțiile ppublice și să stabilească organul responsabil pentru recepționarea și procesarea lui.
Astfel, de la 1 ianuarie 2019 carnetele de muncă urmează a fi eliminate.