Agenții economici care plătesc indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă prin intermediul cardului salarial au la dispoziție opt instituții financiare care au încheiat contracte cu Casa Naţională de Asigurări Sociale, transmite IPN.
Potrivit unui comunicat de presă al CNAS, cele opt instituții bancare sunt: FinComBank, Energbank, EuroCreditBank, Eximbank Gruppo Veneto Banca, Moldova-Agroindbank, Moldindconbank, Victoriabank, Comerţbank.
„Astfel, pentru a primi indemnizaţia prin intermediul cardului salarial, angajatul se adresează către angajator cu cerere, în formă liberă, în care exprimă acordul pentru transferul indemnizaţiei pe cardul salarial şi procesarea datelor cu caracter personal în scopul efectuării plăţilor menţionate”, se arată în comunicat.
Potrivit sursei citate, agentul economic prezintă instituţiei financiare lista nominală a angajaţilor care au manifestat acordul achitării indemnizaţiei prin intermediul cardului salarial. „În mod prioritar, contabilii vor prezenta listele angajaţilor care în perioada iulie-august s-au aflat în concediu medical. După aceea, instituţia financiară urmează să remită informaţia necesară pentru identificarea beneficiarilor Casei Naţionale de Asigurări Sociale”, precizează comunicatul.
În cazul în care instituţiile bancare nu vor prezenta informaţia Casei Naţionale, plata indemnizaţiilor se va efectua prin intermediul ÎS „Poşta Moldovei”, la orice oficiu poştal.
Agenții economici care plătesc indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă prin intermediul cardului salarial au la dispoziție opt instituții financiare care au încheiat contracte cu Casa Naţională de Asigurări Sociale, transmite IPN.
Potrivit unui comunicat de presă al CNAS, cele opt instituții bancare sunt: FinComBank, Energbank, EuroCreditBank, Eximbank Gruppo Veneto Banca, Moldova-Agroindbank, Moldindconbank, Victoriabank, Comerţbank.
„Astfel, pentru a primi indemnizaţia prin intermediul cardului salarial, angajatul se adresează către angajator cu cerere, în formă liberă, în care exprimă acordul pentru transferul indemnizaţiei pe cardul salarial şi procesarea datelor cu caracter personal în scopul efectuării plăţilor menţionate”, se arată în comunicat.
Potrivit sursei citate, agentul economic prezintă instituţiei financiare lista nominală a angajaţilor care au manifestat acordul achitării indemnizaţiei prin intermediul cardului salarial. „În mod prioritar, contabilii vor prezenta listele angajaţilor care în perioada iulie-august s-au aflat în concediu medical. După aceea, instituţia financiară urmează să remită informaţia necesară pentru identificarea beneficiarilor Casei Naţionale de Asigurări Sociale”, precizează comunicatul.
În cazul în care instituţiile bancare nu vor prezenta informaţia Casei Naţionale, plata indemnizaţiilor se va efectua prin intermediul ÎS „Poşta Moldovei”, la orice oficiu poştal.