О теме:
Все HR инициативы, проекты, процессы имеют свою стоимость. Именно поэтому мы формируем HR-бюджеты и делаем планы. Работа HR отдела приносит дополнительную ценность компании и влияет на ликвидность, платежеспособность, устойчивость, рентабельность и на рыночную стоимость бизнеса. Но каким образом HR влияет на финансовые показатели?
Программа мастер-класса:
– Отчет о прибылях и убытках, 4 вида прибыли
– Как анализировать финансовые результаты
– Что такое «рентабельность»
– Разница между Headcount и FTE
– Показатели продаж
– Как спланировать расходы на постоянную оплату труда, бонусы и страховые взносы
– Как вести финансовые переговоры
Практика: разбор финансовых кейсов
Бизнес-тренер:
Светлана Скутельничук - PHRi, бизнес-консультант, бизнес-тренер, HR эксперт
Специализация:
– HR- Организационный аудит
– Описание и оптимизация бизнес-процессов
– Разработка систем оплаты труда (KPI, Grading)
– Подбор и оценка персонала
– Построение системы обучения
– Фасилитация
– Управленческий консалтинг
– Master of assessment & development of personnel
– Сертифицированный тренер и фасилитатор
– Сертифицированный разработчик KPI
– Сертификация в процессном управлении
20 марта
15:00 – 19:00
Регистрация: https://forms.gle/GKyBoLpHm844ZA1r9
📞 (373) 79 79 79 47
О теме:
Все HR инициативы, проекты, процессы имеют свою стоимость. Именно поэтому мы формируем HR-бюджеты и делаем планы. Работа HR отдела приносит дополнительную ценность компании и влияет на ликвидность, платежеспособность, устойчивость, рентабельность и на рыночную стоимость бизнеса. Но каким образом HR влияет на финансовые показатели?
Программа мастер-класса:
– Отчет о прибылях и убытках, 4 вида прибыли
– Как анализировать финансовые результаты
– Что такое «рентабельность»
– Разница между Headcount и FTE
– Показатели продаж
– Как спланировать расходы на постоянную оплату труда, бонусы и страховые взносы
– Как вести финансовые переговоры
Практика: разбор финансовых кейсов
Бизнес-тренер:
Светлана Скутельничук - PHRi, бизнес-консультант, бизнес-тренер, HR эксперт
Специализация:
– HR- Организационный аудит
– Описание и оптимизация бизнес-процессов
– Разработка систем оплаты труда (KPI, Grading)
– Подбор и оценка персонала
– Построение системы обучения
– Фасилитация
– Управленческий консалтинг
– Master of assessment & development of personnel
– Сертифицированный тренер и фасилитатор
– Сертифицированный разработчик KPI
– Сертификация в процессном управлении
20 марта
15:00 – 19:00
Регистрация: https://forms.gle/GKyBoLpHm844ZA1r9
📞 (373) 79 79 79 47