Задумывались ли вы о том, что мотивирует вас? Что вы собираетесь получить и сохранить? Тот, кто знает, почему он что-либо делает, может использовать эту информацию, чтобы добиться большего. Знание того, что вами движет, поможет в достижении целей, как личных, так и профессиональных. Независимо от того, чем вы занимаетесь в жизни, где вы это делаете, есть определенный список мотивирующих факторов. Многие из вас могут сказать, что единственная причина для работы – заработать денег. Хотя, по всей видимости, не деньги являются главным фактором мотивации, а то, что на них можно купить.
Если вы определили, что для вас является мотивирующим фактором, поделитесь этим с начальником. Если вы являетесь начальником, попросите подчиненных назвать приоритеты в мотивации.
Это важная информация:
- Независимость. Свобода делать то, что вы хотите, быть своим собственным боссом.
- Признание. Награды, которые вы получаете за хорошо выполненную работу. Например, вас могут упомянуть в публикации или речи.
- Достижения. Ощущение, которое вы получаете от успешного выполнения работы, преодоления препятствий или достижения цели.
- Свободное время. Количество времени, которое вы можете тратить так, как хотите, и степень удовольствия, получаемого от этого времени.
- Сила. Чувство контроля над своей судьбой или судьбами других людей, ваша способность влиять и направлять действия других.
- Престиж. Уважение к вам ваших коллег и деловых партнеров, как к вам относятся в сравнении с вашими коллегами.
- Деньги. Количество личных финансовых доходов от вашей работы.
- Давление. Постоянное стремление улучшать вашу работу.
- Самоуважение. Чувство собственного достоинства.
- Семейная жизнь. Качество и количество семейных мероприятий, в которых вы участвуете.
- Безопасность. Чувство, что завтра будет как минимум не хуже, чем сегодня.
- Личностный рост. Чувство роста как личности или становление более компетентным и опытным, лучшим человеком.
Теперь, когда вы выбрали свои приоритеты из этого списка, вы должны иметь четкое представление о том, что мотивирует вас на работу. Дело не только в деньгах, не так ли? Подписывайтесь на обновления портала по поиску работы, ознакомьтесь с базой актуальных вакансий и успехов вам в поисках работы!
Задумывались ли вы о том, что мотивирует вас? Что вы собираетесь получить и сохранить? Тот, кто знает, почему он что-либо делает, может использовать эту информацию, чтобы добиться большего. Знание того, что вами движет, поможет в достижении целей, как личных, так и профессиональных. Независимо от того, чем вы занимаетесь в жизни, где вы это делаете, есть определенный список мотивирующих факторов. Многие из вас могут сказать, что единственная причина для работы – заработать денег. Хотя, по всей видимости, не деньги являются главным фактором мотивации, а то, что на них можно купить.
Если вы определили, что для вас является мотивирующим фактором, поделитесь этим с начальником. Если вы являетесь начальником, попросите подчиненных назвать приоритеты в мотивации.
Это важная информация:
Теперь, когда вы выбрали свои приоритеты из этого списка, вы должны иметь четкое представление о том, что мотивирует вас на работу. Дело не только в деньгах, не так ли? Подписывайтесь на обновления портала по поиску работы, ознакомьтесь с базой актуальных вакансий и успехов вам в поисках работы!