Американка Мэделин Паркер, рассказавшая в Twitter о том, как она ушла на больничный из-за проблем с психическим здоровьем, вывела эту тему на общемировое обсуждение. Ее пост быстро стал вирусным, а ответу руководителя аплодировали подавляющее большинство читателей.
Как пишет Mashable, Паркер работает веб-дизайнером в небольшом технологическом стартапе Olark, базирующемся в городе Анн-Арбор, штат Мичиган. Когда ей потребовалось несколько дней, чтобы восстановить душевное спокойствие, она написала в групповой чат компании, что уходит на больничный, и указала причину. Ей незамедлительно ответил руководитель компании Бен Конглтон, который поблагодарил Паркер за то, что она не стала скрывать причин своего больничного и тем самым помогает разрушить стигму, которая окружает тему психического здоровья на рабочем месте.
С разрешения босса Мэделин Паркер опубликовала переписку в Twitter. Ее пост быстро стал вирусным, собрав более 10 тысяч ретвитов и более 33 тысяч лайков, а обсуждение темы душевного здоровья на работе вышло на новый уровень.
Гендиректор Olark Бен Конглтон, невольно ставший героем в глазах пользователей Twitter, посвятил этой теме большую заметку в своем блоге. По его словам, его удивил тот факт, что многие комментаторы считают его реакцию незаурядной и в чем-то удивительной. «Идет 2017-й год. Я не могу поверить, что у нас до сих пор не принято обсуждать вопросы психического здоровья на работе, когда каждый шестой американец принимает антидепрессанты», — написал он.
«Мы работаем в экономике знаний. Наши профессии требуют от нас действий на пике наших умственных способностей. Когда спортсмен травмирован, он садится на скамейку и восстанавливает силы. Давайте избавимся от мысли, что наш мозг работает иначе», — резюмировал Конглтон.
Американка Мэделин Паркер, рассказавшая в Twitter о том, как она ушла на больничный из-за проблем с психическим здоровьем, вывела эту тему на общемировое обсуждение. Ее пост быстро стал вирусным, а ответу руководителя аплодировали подавляющее большинство читателей.
Как пишет Mashable, Паркер работает веб-дизайнером в небольшом технологическом стартапе Olark, базирующемся в городе Анн-Арбор, штат Мичиган. Когда ей потребовалось несколько дней, чтобы восстановить душевное спокойствие, она написала в групповой чат компании, что уходит на больничный, и указала причину. Ей незамедлительно ответил руководитель компании Бен Конглтон, который поблагодарил Паркер за то, что она не стала скрывать причин своего больничного и тем самым помогает разрушить стигму, которая окружает тему психического здоровья на рабочем месте.
С разрешения босса Мэделин Паркер опубликовала переписку в Twitter. Ее пост быстро стал вирусным, собрав более 10 тысяч ретвитов и более 33 тысяч лайков, а обсуждение темы душевного здоровья на работе вышло на новый уровень.
Гендиректор Olark Бен Конглтон, невольно ставший героем в глазах пользователей Twitter, посвятил этой теме большую заметку в своем блоге. По его словам, его удивил тот факт, что многие комментаторы считают его реакцию незаурядной и в чем-то удивительной. «Идет 2017-й год. Я не могу поверить, что у нас до сих пор не принято обсуждать вопросы психического здоровья на работе, когда каждый шестой американец принимает антидепрессанты», — написал он.
«Мы работаем в экономике знаний. Наши профессии требуют от нас действий на пике наших умственных способностей. Когда спортсмен травмирован, он садится на скамейку и восстанавливает силы. Давайте избавимся от мысли, что наш мозг работает иначе», — резюмировал Конглтон.