Пенсионная система Республики Молдова, спустя три года после реформы, остается лишенной долгосрочной финансовой устойчивости. Из-за старения населения и миграции рабочей силы существует риск того, что через несколько лет все меньше и меньше людей будут вносить свой вклад в бюджет социального страхования. Мнения были высказаны в ходе публичных дебатов, на которых было представлено исследование о результатах трехлетней реформы. Мероприятие было организовано Фондом Friedrich Ebert Stiftung Moldova и сообществом WatchDog.MD, передает IPN.
Автор исследования Неля Русу отметила, что новая система предоставления пенсий принесла новые условия выхода на пенсию, новые способы расчета пособий, валоризацию, перерасчет пенсий. Но принципы социального страхования остались неизменными. Нет социального страхования физических лиц, являющихся собственниками или арендаторами земельных участков. Достигнув пенсионного возраста, эти люди, которые теперь добровольно платят социальное страхование, не будут соответствовать условиям страхового стажа, поскольку они не активно участвуют в социальном страховании.
Соавтор исследования Олег Тофилат отметил, что пенсионная система имеет растущий фонд оплаты труда, растет средняя зарплата, число работников примерно одинаковое, сокращается теневая экономика, увеличивается пенсионный возраст. Однако взносы в социальное страхование уменьшились, число пенсионеров растет, люди мигрируют, и уже заметно, что некому формировать бюджет социального страхования.
Рецензент исследования Серджиу Саинчук отметил, что три года назад, когда проводилась реформа, коэффициент работник-пенсионер составлял один на один. Теперь, согласно новым данным Национального бюро статистики, коэффициент еще ниже. По мнению Серджиу Саинчука, необходимо расширить налоговую базу, чтобы иметь гарантию того, что пенсии будут выплачены вовремя и в полном размере и в будущем. „Это наше будущее. Мы должны стимулировать пребывание в стране молодых людей, создавать достойные рабочие места”, - заявил Серджиу Саинчук.
Закон о пенсионной реформе, утвержденный в 2016 году, устанавливает новую формулу расчета пенсий. Он также предусматривает выравнивание пенсионного возраста (63 года) и страхового стажа (34 года) для женщин и мужчин. Досрочная пенсия по возрасту может быть запрошена на три года раньше, если выполнен страховой стаж.
Пенсионная система Республики Молдова, спустя три года после реформы, остается лишенной долгосрочной финансовой устойчивости. Из-за старения населения и миграции рабочей силы существует риск того, что через несколько лет все меньше и меньше людей будут вносить свой вклад в бюджет социального страхования. Мнения были высказаны в ходе публичных дебатов, на которых было представлено исследование о результатах трехлетней реформы. Мероприятие было организовано Фондом Friedrich Ebert Stiftung Moldova и сообществом WatchDog.MD, передает IPN.
Автор исследования Неля Русу отметила, что новая система предоставления пенсий принесла новые условия выхода на пенсию, новые способы расчета пособий, валоризацию, перерасчет пенсий. Но принципы социального страхования остались неизменными. Нет социального страхования физических лиц, являющихся собственниками или арендаторами земельных участков. Достигнув пенсионного возраста, эти люди, которые теперь добровольно платят социальное страхование, не будут соответствовать условиям страхового стажа, поскольку они не активно участвуют в социальном страховании.
Соавтор исследования Олег Тофилат отметил, что пенсионная система имеет растущий фонд оплаты труда, растет средняя зарплата, число работников примерно одинаковое, сокращается теневая экономика, увеличивается пенсионный возраст. Однако взносы в социальное страхование уменьшились, число пенсионеров растет, люди мигрируют, и уже заметно, что некому формировать бюджет социального страхования.
Рецензент исследования Серджиу Саинчук отметил, что три года назад, когда проводилась реформа, коэффициент работник-пенсионер составлял один на один. Теперь, согласно новым данным Национального бюро статистики, коэффициент еще ниже. По мнению Серджиу Саинчука, необходимо расширить налоговую базу, чтобы иметь гарантию того, что пенсии будут выплачены вовремя и в полном размере и в будущем. „Это наше будущее. Мы должны стимулировать пребывание в стране молодых людей, создавать достойные рабочие места”, - заявил Серджиу Саинчук.
Закон о пенсионной реформе, утвержденный в 2016 году, устанавливает новую формулу расчета пенсий. Он также предусматривает выравнивание пенсионного возраста (63 года) и страхового стажа (34 года) для женщин и мужчин. Досрочная пенсия по возрасту может быть запрошена на три года раньше, если выполнен страховой стаж.