Об этом говорится в исследовании о гендерном неравенстве в сфере ИКТ, подготовленном Национальным бюро статистики.
Женщины и девочки занимают только 31% рабочих мест в области ИКТ и 19% в цифровых профессиях. Только 4,6% девочек, получающих высшее образование, выбирают профильными предметы STEM (наука, технологии, инженерия и математика). Как следствие, женщинам в этой области достаются рабочие места более низкой квалификации и, соответственно, и более низкие вознаграждения. Женщины, занятые в области ИКТ имеют зарплаты на 33% ниже, чем мужчины, передает mybusiness.md
Доступ к информационным и коммуникационным технологиям (ИКТ) и Интернету не является равным. Доля домохозяйств, возглавляемых женщинами, располагающих компьютером и доступом к Интернету на 11,7 процентных пунктов ниже, чем у домохозяйств, возглавляемых мужчинами. Более того, со временем различия усиливаются: степень доступа к компьютерам и Интернету у домохозяйств, возглавляемых мужчинами, растёт в более быстром темпе, чем в случае домохозяйств, возглавляемых женщинами. Таковы выводы исследования «Женщины и мужчины в области информационных и коммуникационных технологий (ИКТ)», представленного 20 декабря, Национальным Бюро Статистики.
Публикация, как и инвентаризация национальной статистики за 2017 год, на базе которой был разработан отчет, была подготовлена в рамках проекта ООН «Консолидация системы национальной статистики», реализуемого Национальным Бюро Статистики при поддержке Программы Развития ООН (UNDP), Структуры Организации Объединённых Наций по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин (UN Women) и финансируемого Швецией.
В отчете также отмечается, что в сёлах доля тех, у кого есть компьютер, составляет на 24,1 п.п. меньше, чем тех, кто живет в городских районах. Доступ к оборудованию ИКТ напрямую связан с уровнем благосостояния, уровнем образования, а также наличием и уровнем развития инфраструктуры и услуг ИКТ. Около 71,5% самых богатых домохозяйств имеют компьютеры по сравнению с самыми бедными домохозяйствами, где доля составляет 35,7%. В то же время, компьютерами располагают около 90% домохозяйств, принадлежащих лицам с высшим образованием, и только 25% домохозяйств, управляемых лицами с начальным образованием или без образования.
За последние 3 года число предприятий в области ИКТ, принадлежащих женщинам, растет быстрее (на 28%), чем принадлежащих мужчинам (на 24%), а гендерное неравенство уменьшается. Самые высокие зарплаты в секторе ИКТ выплачиваются предприятиями, управляемыми женщинами, и число рабочих мест на этих предприятиях выше. Если эта тенденция сохранится, гендерный разрыв среди предпринимателей в области ИКТ уменьшится.
Цели использования ИКТ женщинами и мужчинами также различаются. Мужчины чаще загружают программное обеспечение, смотрят цифровой контент в развлекательных целях или делают различные платежи за услуги. Женщины же получают больше информации о медицинском обслуживании, обучении, образовании и т. д.
В исследовании рекомендуется устранить гендерное неравенство в вопросе доступа к ИКТ. Инклюзивность в области ИКТ позволит женщинам иметь более обширный доступ к образованию, здравоохранению, социальным услугам и будет способствовать их независимости и экономической интеграции. Продвижение среди женщин высокооплачиваемых специальностей и профессий, в том числе традиционно считающихся мужскими, а также устранение существующих в обществе стереотипов о профессиях и специальностях будет способствовать расширению доступа женщин к ИКТ и ликвидации разрыва в этой области.
Об этом говорится в исследовании о гендерном неравенстве в сфере ИКТ, подготовленном Национальным бюро статистики.
Женщины и девочки занимают только 31% рабочих мест в области ИКТ и 19% в цифровых профессиях. Только 4,6% девочек, получающих высшее образование, выбирают профильными предметы STEM (наука, технологии, инженерия и математика). Как следствие, женщинам в этой области достаются рабочие места более низкой квалификации и, соответственно, и более низкие вознаграждения. Женщины, занятые в области ИКТ имеют зарплаты на 33% ниже, чем мужчины, передает mybusiness.md
Доступ к информационным и коммуникационным технологиям (ИКТ) и Интернету не является равным. Доля домохозяйств, возглавляемых женщинами, располагающих компьютером и доступом к Интернету на 11,7 процентных пунктов ниже, чем у домохозяйств, возглавляемых мужчинами. Более того, со временем различия усиливаются: степень доступа к компьютерам и Интернету у домохозяйств, возглавляемых мужчинами, растёт в более быстром темпе, чем в случае домохозяйств, возглавляемых женщинами. Таковы выводы исследования «Женщины и мужчины в области информационных и коммуникационных технологий (ИКТ)», представленного 20 декабря, Национальным Бюро Статистики.
Публикация, как и инвентаризация национальной статистики за 2017 год, на базе которой был разработан отчет, была подготовлена в рамках проекта ООН «Консолидация системы национальной статистики», реализуемого Национальным Бюро Статистики при поддержке Программы Развития ООН (UNDP), Структуры Организации Объединённых Наций по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин (UN Women) и финансируемого Швецией.
В отчете также отмечается, что в сёлах доля тех, у кого есть компьютер, составляет на 24,1 п.п. меньше, чем тех, кто живет в городских районах. Доступ к оборудованию ИКТ напрямую связан с уровнем благосостояния, уровнем образования, а также наличием и уровнем развития инфраструктуры и услуг ИКТ. Около 71,5% самых богатых домохозяйств имеют компьютеры по сравнению с самыми бедными домохозяйствами, где доля составляет 35,7%. В то же время, компьютерами располагают около 90% домохозяйств, принадлежащих лицам с высшим образованием, и только 25% домохозяйств, управляемых лицами с начальным образованием или без образования.
За последние 3 года число предприятий в области ИКТ, принадлежащих женщинам, растет быстрее (на 28%), чем принадлежащих мужчинам (на 24%), а гендерное неравенство уменьшается. Самые высокие зарплаты в секторе ИКТ выплачиваются предприятиями, управляемыми женщинами, и число рабочих мест на этих предприятиях выше. Если эта тенденция сохранится, гендерный разрыв среди предпринимателей в области ИКТ уменьшится.
Цели использования ИКТ женщинами и мужчинами также различаются. Мужчины чаще загружают программное обеспечение, смотрят цифровой контент в развлекательных целях или делают различные платежи за услуги. Женщины же получают больше информации о медицинском обслуживании, обучении, образовании и т. д.
В исследовании рекомендуется устранить гендерное неравенство в вопросе доступа к ИКТ. Инклюзивность в области ИКТ позволит женщинам иметь более обширный доступ к образованию, здравоохранению, социальным услугам и будет способствовать их независимости и экономической интеграции. Продвижение среди женщин высокооплачиваемых специальностей и профессий, в том числе традиционно считающихся мужскими, а также устранение существующих в обществе стереотипов о профессиях и специальностях будет способствовать расширению доступа женщин к ИКТ и ликвидации разрыва в этой области.