Ключом к успешной карьере и счастливой жизни является привлечение правильных и нужных вам людей.
На работе в своем подчинении вы хотите видеть самых талантливых людей.
Вы хотите работать под руководством самых крутых директоров.
В личной жизни вы хотите видеть сильных, понимающих и верных друзей.
Ваш партнер должен быть романтичным, восхитительным и заслуживающим уважения, а между вами обязательно должна быть химия.
Существует один навык, который помогает добиться успеха во всех этих аспектах.
По сути, это даже не навык, а скорее выбор.
И этот выбор – всегда держать своё слово.
Тот, кто верен своему слову, делает следующее:
- Говорит то, что и имеет ввиду
- Имеет в виду то, что говорит
- Делает то, что обещал сделать
Эта простая схема обладает невероятной силой.
Когда вы верны своему слову, то буквально не существует разницы между вашими словами и будущими действиями.
Тот, кто верен своим словам, непременно...
Ответственный.
А ответственный значит...
Заслуживающий доверия.
Подумайте об этом.
Если вы надежный босс и даете своему сотруднику важное задание, то он знает, что вы его не подведете.
Даже если ваши конкуренты обещают большие проекты и золотые горы, ваши сотрудники не знают, справятся те или нет. Но они уверены в вас... всегда.
И это потому, что вы – человек слова.
Именно поэтому специалисты первой величины ценят это качество в своем начальнике.
Когда вы говорите своему боссу «Я выполню проект X вовремя, в рамках бюджета и очень качественно», и если он доверяет вашим словам, то знает, что все будет сделано как надо.
Именно поэтому высокопоставленные директора ценят тех сотрудников, которые держат свое слово.
Предположим, вы говорите другу «Если у тебя возникнут неприятности, ты можешь позвонить мне в любое время суток, и я приду на помощь».
Представьте, что однажды ваш друг попал в неприятности, звонит вам в 3 часа ночи, а через полчаса вы уже на пороге его дома.
Именно за это люди ценят друзей, которые держат слово.
Когда ваша вторая половина говорит вам «Я так переживаю из-за события X. Ты сможешь завтра придти в 7 часов вечера, чтобы поддержать меня морально? Для меня это очень важно». Представьте, что произойдет в её голове, когда вы придете туда в 7 часов... прямо как и обещали.
Именно поэтому люди ценят партнеров, на которых можно положиться и которым можно довериться.
В любой жизненной ситуации, подкрепление своих слов действием привнесет в вашу жизнь только лучших людей.
Подумайте об этом.
У лучших из работников, боссов, друзей и партнеров есть выбор.
Лучшие из лучших могут выбирать с кем работать, дружить или выстраивать отношения.
Когда у вас есть возможность взаимодействовать с тем, кто верен своему слову, должны ли вы пробовать то же самое с тем, кто этого не делает?
******
Большинство людей поддерживают идею следования своему слову, но не все с этим справляются в повседневной жизни.
На самом деле, большинство людей постоянно что-то обещают, но не выполняют.
Позвольте мне привести несколько примеров.
Вы сталкиваетесь со старой знакомой.
Она говорит вам: «Рада была увидеться, может как-нибудь выпьем кофе вместе?»
Вы отвечаете: «Хорошая идея, я позвоню тебе»... но вы не звоните ей и не собирались.
Вы просто были «вежливым».
Можно также сказать, что вы не сдержали свое слово.
Считайте, что вы просто сказали своей знакомой, что вашему слову НЕЛЬЗЯ верить.
Другой пример, ваш босс спрашивает вашего мнения о какой-то идее.
В глубине души вы думаете «Это глупая, бессмысленная затея».
Но вместо того, чтобы уважительно поделиться своими мыслями, вы не говорите ничего.
Когда молчание выражает согласие, но на самом деле вы чувствуете несогласие, вы также не верны своему «слову».
Когда вы говорите своему боссу «Отчет будет готов к полудню понедельника», а затем приносите его в 2 часа, то вы опять же не держите свое слово.
Есть три способа лучше справляться с тем, чтобы ваши действия соответствовали вашим словам.
1. ГОВОРИТЕ то, что подразумеваете
Большинство людей обычно ходят вокруг да около и не могут четко сформулировать свои мысли. Используйте конкретные слова:
«Да»
«Нет»
«Мне необходимо знать об этом больше, чтобы принять решение»
«Мне не хочется браться за это задание»
«Мне так не кажется. Давайте я объясню почему...»
2.) ПЕРЕСТАНЬТЕ говорить одно, а подразумевать другое
Не соглашайтесь вербально тогда, когда мысленно вы несогласны
Не говорите, что сможете придти в 17:00, когда знаете, что сможете появиться не раньше 17:30
Не говорите «Я буду рад придти на мероприятие X», когда на самом деле это вам противно.
3) Делайте то, что обещали сделать... всегда и без исключений.
Если вы говорите, что получите данные до выходных, получите их до выходных.
Если вы говорите, что трижды проверите статистику, проверьте ее трижды.
Если вы говорите, что будете готовы ко встрече в среду, приготовьтесь к среде.
Быть верным своему слову не так сложно, как запускать ракеты в космос.
Суть очень проста.
Но то, что суть проста не означает, что будет легко это делать раз за разом, день за днем.
Ведь когда вы будете с этим справляться, в вашей жизни будут появляться лучшие из лучших.
Ключом к успешной карьере и счастливой жизни является привлечение правильных и нужных вам людей.
На работе в своем подчинении вы хотите видеть самых талантливых людей.
Вы хотите работать под руководством самых крутых директоров.
В личной жизни вы хотите видеть сильных, понимающих и верных друзей.
Ваш партнер должен быть романтичным, восхитительным и заслуживающим уважения, а между вами обязательно должна быть химия.
Существует один навык, который помогает добиться успеха во всех этих аспектах.
По сути, это даже не навык, а скорее выбор.
И этот выбор – всегда держать своё слово.
Тот, кто верен своему слову, делает следующее:
Эта простая схема обладает невероятной силой.
Когда вы верны своему слову, то буквально не существует разницы между вашими словами и будущими действиями.
Тот, кто верен своим словам, непременно...
Ответственный.
А ответственный значит...
Заслуживающий доверия.
Подумайте об этом.
Если вы надежный босс и даете своему сотруднику важное задание, то он знает, что вы его не подведете.
Даже если ваши конкуренты обещают большие проекты и золотые горы, ваши сотрудники не знают, справятся те или нет. Но они уверены в вас... всегда.
И это потому, что вы – человек слова.
Именно поэтому специалисты первой величины ценят это качество в своем начальнике.
Когда вы говорите своему боссу «Я выполню проект X вовремя, в рамках бюджета и очень качественно», и если он доверяет вашим словам, то знает, что все будет сделано как надо.
Именно поэтому высокопоставленные директора ценят тех сотрудников, которые держат свое слово.
Предположим, вы говорите другу «Если у тебя возникнут неприятности, ты можешь позвонить мне в любое время суток, и я приду на помощь».
Представьте, что однажды ваш друг попал в неприятности, звонит вам в 3 часа ночи, а через полчаса вы уже на пороге его дома.
Именно за это люди ценят друзей, которые держат слово.
Когда ваша вторая половина говорит вам «Я так переживаю из-за события X. Ты сможешь завтра придти в 7 часов вечера, чтобы поддержать меня морально? Для меня это очень важно». Представьте, что произойдет в её голове, когда вы придете туда в 7 часов... прямо как и обещали.
Именно поэтому люди ценят партнеров, на которых можно положиться и которым можно довериться.
В любой жизненной ситуации, подкрепление своих слов действием привнесет в вашу жизнь только лучших людей.
Подумайте об этом.
У лучших из работников, боссов, друзей и партнеров есть выбор.
Лучшие из лучших могут выбирать с кем работать, дружить или выстраивать отношения.
Когда у вас есть возможность взаимодействовать с тем, кто верен своему слову, должны ли вы пробовать то же самое с тем, кто этого не делает?
******
Большинство людей поддерживают идею следования своему слову, но не все с этим справляются в повседневной жизни.
На самом деле, большинство людей постоянно что-то обещают, но не выполняют.
Позвольте мне привести несколько примеров.
Вы сталкиваетесь со старой знакомой.
Она говорит вам: «Рада была увидеться, может как-нибудь выпьем кофе вместе?»
Вы отвечаете: «Хорошая идея, я позвоню тебе»... но вы не звоните ей и не собирались.
Вы просто были «вежливым».
Можно также сказать, что вы не сдержали свое слово.
Считайте, что вы просто сказали своей знакомой, что вашему слову НЕЛЬЗЯ верить.
Другой пример, ваш босс спрашивает вашего мнения о какой-то идее.
В глубине души вы думаете «Это глупая, бессмысленная затея».
Но вместо того, чтобы уважительно поделиться своими мыслями, вы не говорите ничего.
Когда молчание выражает согласие, но на самом деле вы чувствуете несогласие, вы также не верны своему «слову».
Когда вы говорите своему боссу «Отчет будет готов к полудню понедельника», а затем приносите его в 2 часа, то вы опять же не держите свое слово.
Есть три способа лучше справляться с тем, чтобы ваши действия соответствовали вашим словам.
1. ГОВОРИТЕ то, что подразумеваете
Большинство людей обычно ходят вокруг да около и не могут четко сформулировать свои мысли. Используйте конкретные слова:
«Да»
«Нет»
«Мне необходимо знать об этом больше, чтобы принять решение»
«Мне не хочется браться за это задание»
«Мне так не кажется. Давайте я объясню почему...»
2.) ПЕРЕСТАНЬТЕ говорить одно, а подразумевать другое
Не соглашайтесь вербально тогда, когда мысленно вы несогласны
Не говорите, что сможете придти в 17:00, когда знаете, что сможете появиться не раньше 17:30
Не говорите «Я буду рад придти на мероприятие X», когда на самом деле это вам противно.
3) Делайте то, что обещали сделать... всегда и без исключений.
Если вы говорите, что получите данные до выходных, получите их до выходных.
Если вы говорите, что трижды проверите статистику, проверьте ее трижды.
Если вы говорите, что будете готовы ко встрече в среду, приготовьтесь к среде.
Быть верным своему слову не так сложно, как запускать ракеты в космос.
Суть очень проста.
Но то, что суть проста не означает, что будет легко это делать раз за разом, день за днем.
Ведь когда вы будете с этим справляться, в вашей жизни будут появляться лучшие из лучших.