Около 240 американских городов стали претендентами на размещение новых штаб-квартир Amazon

  • 14 марта 2018, 13:17
  • 597
  • Amazon продолжает поиски новых городов для открытия штаб-квартир, сузив количество офисов HQ2 до 20.
  • Компания утверждает, что новые офисы предоставят более 50 тысяч новых рабочих мест.
  • Действующие сотрудники Amazon получают множество привилегий, вроде медицинского страхования и страхования по недееспособности, корпоративных скидок и оплачиваемых отпусков, судя по всему, сотрудники HQ2 получат те же привилегии.

Около 240 американских городов стали претендентами на размещение новых штаб-квартир Amazon, получивших название HQ2.

Теперь компания анонсировала, что сузила выборку до 20 городов, этот список и своё собственное решение представители Amazon опубликуют к концу 2018 года. Список городов под рассмотрением включает в себя Атланту, Остин, Бостон, Чикаго, Даллас, Денвер, Вашингтон и Колумбус, штат Огайо.

В руках сотрудницы Business Insider Хэйли Питерсон оказался полный список городов. По её словам, «Amazon планирует использовать инвестиции на сумму в 5 миллиардов долларов и обеспечить более 50 тысяч высокооплачиваемых рабочих мест» в будущей штаб-квартире.

На данный момент нет никаких признаков того, что Amazon уже приступили к созданию «более 50 тысяч» рабочих мест в HQ2, но у нас уже есть мысли по поводу того, что торговый гигант предложит своим будущим сотрудникам, основываясь на текущих привилегиях.

Как рассказал вице-президент отдела по работе с персоналом Amazon во время экскурсии на товарном складе в Нью Джерси, компания предоставляет сотрудникам одинаковые привилегии на всех корпоративных уровнях. «Мой пакет привилегий аналогичен тому, которым обладают сотрудники в этом логистическом центре, - сказал он, - Я считаю, что мы внедряем эгалитарные процессы в своей работе».

Будучи частью того же процесса развития, что и сотрудники первой штаб-квартиры Amazon в Сиэтле, вот чего могут ожидать сотрудники будущего HQ2:

Конкурентная заработная плата, пенсионные планы и корпоративные скидки являются стандартом для высокопоставленных сотрудников

Исследование Glassdoor показало, что сотрудники логистических центров получают от 12,63$ в час, а сотрудники на руководящих должностях зарабатывают до 240,000$ в год.

Сотрудники, работающие на полную ставку, получают медицинскую страховку и страховку по недееспособности.

Вместе с этим им гарантируется оплачиваемый отпуск до 20 недель, декретный отпуск, военный отпуск и отпуск по смерти родственника.

У них есть право воспользоваться программой Amazon’s Career Choice, в рамках которой компания оплачивает 95% от стоимости обучающих курсов для получения необходимой квалификации.

Также у них есть возможность работы по гибкому графику, зависящему от их должности и рабочего процесса.

Сотрудники компании имеют доступ к Программе Помощи Сотрудникам Amazon, которая, по утверждению компании, направлена на «помочь в решении рабочих и личных проблем (например, юридические или финансовые вопросы, семейные проблемы или другие личные темы)».

В Audible, дочерней компании Amazon, расположенный в Ньюарке, компания предоставляет завтраки и соки по понедельникам, бесплатные закуски и ежедневные обеды.

Сотрудники Audible также получают платное парковочное место или возможность воспользоваться корпоративным транспортом для приезда на рабочее место.

Сотрудники Amazon получают ежегодные корпоративные скидки. По данным Glassdoor, сотрудники получают скидки до 10% на продукцию стоимостью от 1000 долларов.

Кроме того, в Amazon позитивное относятся к животным на рабочем месте. Как пишет один из сотрудников на Glassdoor: «Собаки буквально повсюду. Это классно».