Interviul de angajare este un proces dificil nu doar pentru cei care isi cauta un loc de munca, dar si pentru recrutori. Atunci cand se afla fata in fata cu candidatii, managerii stiu ca stau de vorba cu cei mai calificati oameni, care si-au dovedit abilitatile si calitatile de-a lungul unui proces de selectie. Totul arata foarte bine pe hartie, insa felul in care candidatii se prezinta si raspund intrebarilor managerilor ramane determinant in luarea unei decizii finale.