Joblist

Limbajul trupului la interviu. Oamenii te vor trata diferit în funcție de ce transmite corpul tău?

Facebook îşi extinde serviciul de recrutare în mai multe ţări. Cum funcţionează

Ce întrebări să adresezi la un interviu de angajare

Câte femei-şef există în instituțiile din Republica Moldova

Viitorul e digital. Cum poți atrage talentele cu ajutorul tehnologiei

Se pare ca vremea interviurilor clasice a apus, in contextul in care apar noi tehnici de recrutare a candidatilor, cum ar fi interviul prin SMS.

Fie ca respecta formatul tradional, fie ca ies din tipare printr-unul creativ, CV-urile continua sa fie unul din elementele definitorii ale recrutarii. De aceea, specialistii Google recomanda ca procedura de selectare a CV-urilor sa fie una riguroasa si bine structurata.

Oamenii nu demisioneaza de nebuni - Efectueaza un exit-interview

Oficiul teritorial Comrat al Consiliului Național pentru Asistența Juridică Garantată de Stat (CNAJGS) anunţă concurs de selectare a 8 parajuriști pentru acordarea asistenţei juridice primare.

Intrebari care te ajuta sa cunosti mult mai bine candidatul pentru job

Cat de importanta este atitudinea in cadrul unui interviu?

Argumentele pentru care tinerii pot opta pentru un job inca din timpul facultatii ar trebui sa intruneasca ambele puncte de motivatie: pe de o parte, acumuleaza experienta, punand bazele unei cariere inca din timpul facultatii, iar pe de alta parte, au constiinta primelor castiguri financiare, exclusiv datorita efortului lor.

Cum ne pregătim psihic pentru un interviu

De ce CV-urile clasice vor dispărea în curând? Explicațiile directorului executiv al LinkedIn

Ce salariu vrea un “tânăr specialist”?