Joblist

Как увольнять неугодных сотрудников мы чаще всего знаем и умеем, а вот как удерживать человека, который прям нужен бизнесу и его уход в данный момент совершенно не нужен компании?

Забавно, но правда! Несколько кишиневских контролеров и водителей поделились с командой проекта HY NO ROCK впечатлениями о своем ежедневном труде.

В Швеции закончился двухгодичный эксперимент по сокращению рабочего дня для медсестер и обслуживающего персонала с восьми до шести часов в день, сообщает BBC.

Из дома сотрудники работают более продуктивно и куда более увлечены своим делом, выяснили ученые из Стэнфордской высшей школы бизнеса.

Как вы оцениваете эффективность своих сотрудников? Раз в год говорите им: «Молодец!» — и вручаете премию? Сегодня, когда в компаниях большинство работников составляют миллениалы, этот подход безнадежно устарел. И вот почему.

Суперспособность, которую точно захотел бы каждый руководитель и HR-специалист, — способность предсказать увольнение сотрудника. Мы постарались собрать все признаки того, что сотрудник недоволен работой: возможно, это поможет предотвратить хотя бы одно увольнение.

Недостаточно пообещать бонус, чтобы люди стали лучше работать. Как правильно настроить инструменты материального стимулирования персонала?

Сейчас многие больше страдают не от выгорания на работе, а от скуки. И часто причиной этого бываем мы сами.

В 2013 году IBM провела опрос международных компаний и исследовала влияние обучения сотрудников на их развитие. Результаты были впечатляющими. В компаниях с самой высокой производительностью труда 84% сотрудников получали необходимое им обучение. В компаниях с самой низкой производительностью только 16% сотрудников получали новые навыки на курсах и тренингах.

Кадровые решения всегда даются с трудом, но иногда необходимо уметь расставаться с сотрудником, допустившим непозволительную ошибку.

Китайские стартапы начали нанимать на работу в офис молодых девушек-«чирлидеров», в обязанности которых входит общаться с программистами, развлекать их, покупать завтраки и играть в пинг-понг.

Размер годового освобождения от уплаты налогов для физических лиц и на иждивенцев в следующем году может вырасти. Это предусматривает проект бюджетно-налоговой политики, подготовленный министерством экономики. В эти дни документ обсудят на общественных дебатах, которые продлятся до 17 июля.

Всего за день работы в офисе железнодорожной компании Southern Railway британский школьник по имени Эдди прославился на всю страну.

Американка Мэделин Паркер, рассказавшая в Twitter о том, как она ушла на больничный из-за проблем с психическим здоровьем, вывела эту тему на общемировое обсуждение. Ее пост быстро стал вирусным, а ответу руководителя аплодировали подавляющее большинство читателей.