Joblist

В карьере и бизнесе успех иногда сменяется полосой неудач. Собрали советы опытных людей о том, как пережить нелёгкие времена и извлечь из них важные уроки

Уже несколько недель подряд, по несколько раз в день, мне на мобильный звонит какой-то человек, но его номер на телефоне не отображается. Я не беру трубку. Не беру не потому, что абонент анонимный, а потому что не беру трубку почти никогда.

Взаимодействуя со специалистами по подбору персонала из разных агентств, вы когда-нибудь задумывались над тем, какую они могут принести пользу вашему бизнесу?

Поведенческий экономист Дэн Ариэли убежден: не только финансовая мотивация заставляет человека работать продуктивно и приносит удовольствие. «Когда мы думаем о том, как работают люди, упрощенная интуиция говорит нам, что люди похожи на крыс в лабиринте.

Ни одной компании в мире, даже признанным авторитетам вроде Google еще не удавалось полностью избежать кадровых ошибок, поэтому рано или поздно вы неизбежно столкнетесь с необходимостью кого-то уволить. Это очень сложно, даже если выгода от такого решения очевидна.

Исследование показало, что удаленные сотрудники чаще страдают от связанных с работой проблем со здоровьем, чем их офисные коллеги.

Сколько же времени нужно потратить руководителю на то, чтобы определить кого стоит повысить, особенно если освободилась вакансия? Как оценить готовность сотрудника к новой должности? Попробуем разложить решение по полочкам!

Плохая корпоративная культура — это грязь в двигателе, которая сначала замедляет его работу, а в конечном счете полностью ломает механизм.

«Игреки», они же миллениалы, — люди, родившиеся в конце 1980-х — начале 1990-х годов, — пока еще свежая кровь в любом коллективе. Они молоды, полны энтузиазма и, в отличие от других поколений, точно знают, чего не будут терпеть на работе. Если вы хотите стать для них лучшим руководителем, никогда не говорите как минимум эти 12 фраз.

Определить настоящих конкурентов бывает непросто. Как же узнать, кто с вами соперничает и как обернуть это в свою пользу?

Хорошие рабочие места не нуждаются в креслах-мешках и сухом бассейне — для сотрудников наибольшее значение имеют совсем другие вещи.

Работа в офисе считается относительно безопасной — во всяком случае, по сравнению с мытьем окон на 44-м этаже небоскреба.

Основатель компании Microsoft Билл Гейтс – известный книголюб. Он регулярно делится списками книг, которые понравились ему или запомнились. В своем блоге он поделился новыми рекомендациями на это лето.

Некоторые люди терпеть не могут весь день сидеть за столом и смотреть в монитор, но кому-то нравится такой малоподвижный образ жизни. Тем более подобная работа иногда приносит высокий доход.