Rogob este în căutarea unei colege/unui coleg pentru a suplini funcţia de Specialist/ă Resurse Umane. În rolul de Specialist/ă Resurse Umane vei elabora și gestiona actele de evidență ale angajaților companiei, în conformitate cu legislația muncii în vigoare. responsabilitățile tale: -elaborarea actelor necesare ce țin de evidența de personal şi introducerea tuturor datelor în sistemul de gestiune a personalului (concedii anuale, concedii medicale, concedii suplimentare, concedii neplătite); -elaborarea și verificarea tabelelor de evidență a timpului de muncă ale angajaților; -elaborarea graficului de concedii anuale și aprobarea acestora cu managerii de departamente; -evidența concediilor angajaților și monitorizarea realizării acestora; -înregistrarea si completarea certificatelor de concedii medicale ale angajaților; -pregătirea documentelor interne pentru arhivare (evidență și remunerare personal) în condiții de păstrare a confidențialității datelor; ce așteptăm: -studii superioare (preferabil în domeniul socio-uman sau economie); -experiență profesională: minim 1 an în domeniul resurselor umane; - cunoștințe solide în legislația muncii; -abilități de comunicare și relationare, capacitate de analiză, organizare și planificare; -cunoașterea limbilor română și rusă; -cunoștințe de operare PC (Microsoft Office, soft-uri de salarizare-avantaj); ce oferim: -carieră în una dintre cele mai mari companii producătoare din țară; -pachet salarial competitiv; -training-uri de inițiere și de specialitate; -mediu de lucru dinamic și interactiv; -prânz asigurat de companie. Dacă te-ai regăsit în cele descrise mai sus, transmite CV-ul la adresa: hr@rogob.md și noi avem grijă să te contactăm. Te așteptăm în echipa Rogob!

regiune Moldova Chișinău mun.